销售督导岗位职责

职责描述：
1、管辖区域店铺业绩达成
2、带领团队做好店铺会员运维管理
3、关注店铺所有商品上新、调并、销补等情况及时反映
4、提升店铺经营质量，促进提高人效；
5、新员工招聘、人员技能带教、团队氛围提升
6、承接公司总部相关事务的落地执行和监督
7、与商场保持良好的关系及商务活动谈判
8、管辖店铺日常管理及异常问题处理
任职要求：
1、个性开朗、灵活、能够快速与人建立沟通、并懂得如何维护长久稳定的客户和员工关系
2、以结果为导向、对自我有要求、并注重团队管理和合作，有很强的团队凝聚力
3、熟悉社交媒体，对如何通过内容创造流量有兴趣
4、具有OFFICE软件操作能力，能够独立完成一定的报表制作
5、热爱时装和潮流文化
6、热爱销售工作，并具有 一定抗压性和自信心
7、能适应周边短期出差

岗位职责：
1、协助店铺销售通过破冰支援目标达成；
2、对店铺人员销售能力的培养提升和带练；
3、店铺帮扶，问题剖析，店铺同比提升，业绩提升；
4、日常扎店带销售，帮扶同事业绩提升。


任职要求：
1、大专学历及以上， 35岁以内（身份证年龄），2-3年品牌服装行业工作经验，其中1-3年以上零售带店销售经验
2、 精通现代服装行业（尤其中大淑女装）零售企业终端销售工作
3、良好沟通表达能力，较强的责任心
4、个人销售能力很强，有带动性
5、喜欢服装行业，时尚度高，对时尚讯息获取敏捷。
6、开朗、外向，有单兵作战的能力，吃苦耐劳，有敬业精神
7、接受全国出差（休息可以集中安排）

8、待遇：
{底薪+绩效}+奖励+补贴，总收入（11k-20k）
五险一金+节假日福利+生日福利+法定三薪+带薪年假

欢迎销售厉害的你加入哦~~（全国等地均可）

1、赋能新商，让新商快速上手门店运营业务，提供全面的赋能支持，包括产品支持、操作流程、销售技巧、店铺管理等；
2、对新店成长和标准执行负责，提升新商的体验和满意度；
3、销售技巧和客户服务培训：帮助加盟商提高销售技巧、学习如何和客户建立良好的关系；
4、提供店面管理和运营培训：让加盟商了解如何有效的管理店面，包括店面布局、库存管理、员工管理等，保证店面的正常运营；（人、货、场）

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上零售&连锁品牌大店运营管理经验，熟悉新零售或3C业务的运营模式，3C数码&配件销售行业从业经验者优先；
2、有一定赋能培训经验；
3、目标感强，具有较强的抗压能力；
4、良好的服务意识，优秀的沟通协调能力，能够接受长期出差；