销售培训师岗位职责

岗位责任：
1、负责区域的门店运营管理。
2、产品、销售培训课件的制作及培训工作。
3、负责区域市场销售活动的策划及执行。
4、对负责区域的门店零售数据，导购人员销售能力及专业提升负责。
5、懂得如何进行媒体平台的推广指导，帮助门店进行本地化视媒体运营。
任职要求：
1、可以出差。
2、3年以上相关行业工作经验，厨电或环境电器行业优先。
3、熟练操作办公软件及视频+图片编辑软件。
4、有主播、主持类工作经验优先。

1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
2、有教育培训行业工作经验，具备丰富的培训实战经验，如产品培训、商业模式培训或销售技能培训等；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具有较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力，热爱培训行业，具有高度的责任感和工作热情；
4、富有激情，有较强的亲和力和感染力，具有良好的文字和语言表达、沟通能力、活动策划能力及协调能力；
5、能独立开发培训课件PPT，较好的授课能力、课件制作能力，熟练使用相关软件。

岗位职责：
1、结合慕思海外零售业务战略，针对东南亚、北美、澳洲等核心市场，协助团队搭建并迭代海外零售销售培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、终端运营、客户服务等核心模块，适配不同海外市场的本土化需求与零售渠道特性（如线下专卖店、亚马逊/沃尔玛等跨境电商渠道）。
2、负责海外零售销售团队（含总部海外销售、海外经销商团队、终端导购）的培训实施，包括线下授课、线上直播、一对一辅导、区域驻场培训等，重点提升团队对慕思健康睡眠产品（智能床垫、睡眠系统等）的专业认知与终端销售转化能力。
3、调研海外零售市场动态、竞品情况及销售团队培训需求，开发针对性培训课程与课件（含PPT、手册、案例库等），结合慕思产品研发优势与海外市场偏好，优化培训内容，确保培训贴合实战、落地见效。
4、建立培训效果评估体系，通过考试测评、业绩跟踪、反馈调研等方式，跟踪培训效果，收集团队反馈，持续优化培训方案与课程内容，推动培训成果转化为销售业绩，助力慕思海外零售业务增长。
5、配合海外业务部完成市场拓展相关支持工作，协助海外经销商开展终端培训赋能，传递慕思品牌理念与产品核心价值，助力海外门店标准化运营与品牌影响力提升。
6、联动公司研发、产品、营销等部门，同步海外市场产品迭代信息、营销政策，确保培训内容的及时性与准确性，支撑海外零售业务的快速推进。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，国际贸易、市场营销、教育学等相关专业优先，具备3年及以上海外零售、家居行业培训相关工作经验者优先。
2、英语能力优秀，具备流利的听说读写能力，可作为工作语言，能独立完成英文培训课件编写、英文授课及海外团队沟通对接，应对海外市场培训场景需求。
3、有销售型公司从业经历者优先，具备销售相关经验（一线销售、销售管理等）且有培训相关经验（课程开发、授课实施等）者优先，熟悉零售行业培训逻辑，能将销售实战经验融入培训内容，提升培训实用性。
4、熟悉海外零售业务模式，了解家居、寝具行业者优先，知晓不同海外市场（如东南亚、欧美）的消费习惯与零售渠道特性，能结合慕思海外布局优化培训体系者加分。
5、具备优秀的课程开发能力、授课表达能力与逻辑思维能力，善于调动培训氛围，能通过案例分析、情景模拟等多种形式开展培训，确保培训效果。
6、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力与抗压能力，能适应海外短期出差，责任心强，有服务意识，能高效配合海外业务推进培训工作。
7、熟练使用Office办公软件（PPT、Excel、Word等），能独立完成课件制作、培训数据统计与分析工作。