岗位职责:
1)重点医院开发(自营渠道)
负责区域内自营模式下重点医院的准入、上量和学术推广工作;
建立并维护与重点科室、药学部门、院方领导的良好合作关系。
2)分销渠道管理(精细化分销)
负责区域内经销商的招商、筛选与管理,确保合作伙伴符合公司战略定位;
对分销商进行政策宣导、业务指导和业绩考核,推动渠道持续成长;
监督分销商的合规推广与市场秩序,确保价格体系稳定。
3)已开发医院上量工作
跟进已进院医院的处方放量,制定和执行增长计划;
协调市场、学术活动支持,确保产品持续推广;
定期复盘医院销售数据,推动持续增长。
4)市场与团队协作
区域学术活动与市场推广活动的策划与执行;
与市场部紧密协作,推动学术推广和专家网络建设;
支持公司自营团队的业务培训与能力提升。
5)数据与目标管理
根据公司下达的销售目标,制定大区销售计划并有效落实;
持续跟踪销售数据和市场动态,及时调整策略;
定期向公司汇报工作进展与市场信息。
任职要求:
1)本科及以上学历,医学、医药、营销、生物学等相关专业优先。
2)具备 5年以上医疗或中大型制药行业大区经理或总监工作经验,具备重点医院开发与招商管理的实战经验;有儿科、呼吸科、肿瘤药销售或核心医院成功开发经历者优先。
3)核心资源:具备全国院长资源,同时拥有医院等相关客户资源及国家/地方学协会资源者优先。
4)优秀的市场洞察力、沟通能力与资源整合能力;能适应全国范围内出差,具备良好的抗压能力和执行力。