信贷管理岗位职责

营销信用体系建设
（1）在直接主管的指导下，根据经销商信用等级评价办法，对经销商进行信用等级评价；
（2）了解经销商信用业务的运行情况，进行监督与指导；
（3）根据业务的实践对流程与制度提出改进意见。信用政策的制定与执行
（1）在直接主管的指导下，根据公司总体信用政策对经销商的额度需求进行测算与评价。
（2）根据公司信用政策，向经销商下发核定的信用额度，并进行额度的使用监督。融资业务管理
（1）根据公司确定的融资计划，联系经销商与相关合作银行，进行业务开展的沟通与合作；
（2）积极多方沟通，解决融资过程中存在的问题。应收账款分析与管理
（1）按时核实经销商销售台帐并对应收账款进行分析；
（2）对应收帐款数据进行分析，提出预警意见，对重点经销商信用情况跟踪和监控；
（3）对已销售未回款样机进行追踪并督促驻外机构落实回款情况。收账管理
（1）在业务部、驻外区域、办事处的配合协助下整理各时段的应收账款，负责去电、去函，配合驻外区域、办事处对逾期账款的催收；
（2）对逾期账款催收无效的，提出诉讼建议，并提供有力证据资料、配合诉讼。直销业务管理：
（1）对直销客户进行信用审查，提出信审意见和报告；
（2）签订信用销售协议和合同，防范法律风险；
（3）参与终端客户的管理，对逾期账款进行积极催收，识别客户的风险级别，提出可行性解决方案；
（4）完善拖车、诉讼材料，配合谈判解决逾期问题。

职责描述:
1、组织开展授信业务检查与信贷统计分析，实施支行信贷投放管控；
2、按授权审查、审批权限内信贷业务，组织分行授信审查委员会会议；
3、开展授信审查、档案审核归档、超权限业务初审上报及审核；
4、负责审查、登记、归档与效率统计，定期报送授信等情况并开展相关培训；
5、管理维护信贷系统，完成权限配置与信息报送。
任职资格:
1、40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，会计、经济类等专业背景优先；
2、具有4年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验（风险相关业务），且*近的工作经历离开银行不超过1年；
3、属于提拔录用的，须入行满1年；
4、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。

个贷风险审查岗岗位职责
(一)负责分行个人贷款业务的审核工作，对客户经理提交的业务资料与数据的完整性、合规性、逻辑性作审核，并出具审核意见
(二)负责结合分行业务开展情况，整理业务审核标准、流程等问题，向总行相关部门提出优化建议
(三)负责协助组织对客户经理进行业务审核标准及要求的培训(四)负责日常审核业务的数据总结、分析及通报等工作(五)配合总分行个人贷款风险管理相关检查工作
岗位要求
(一)本科及以上学历，熟悉个人贷款制度、流程，具备履行风险审查岗位职责所必备的专业素质和能力，具有较强的沟通协调能力和风险敏感意识等(二)年龄35岁以下
(三)具有较丰富零售信贷从业经验，至少有两年及以上银行信贷工作经历(四)具有良好的职业操守、敬业精神、服务意识，无重大不良信用记录(五)具备小微企业信贷审查审批、风险管理、小微企业IPC调查经验者优先