信息化经理岗位职责

岗位职责：
1. 负责公司财务信息系统的需求分析、设计、开发和实施工作；
2. 参与财务业务流程优化，提高财务工作效率；
3. 负责财务系统的日常维护和故障排查，确保系统稳定运行；
4. 协助财务部门进行数据分析和报告编制；
5. 跟进财务软件的升级和功能拓展，满足公司业务发展需求；
6. 对财务人员进行系统操作培训和技术支持。
任职要求：
1. 会计、财务管理或计算机相关专业专科及以上学历，具有2年以上财务信息化相关经验；
2. 熟悉财务软件（如金蝶、用友等）的实施和维护；
3. 掌握SQL语言，具备一定的数据库设计能力；
4. 了解财务业务流程，具备一定的财务知识；
5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
6. 有ERP实施经验者优先考虑。

职责描述:
1.协助信息化总监完成营销信息化单元的规划、工作计划编制，并积极推进专业单元工作计划的达成；
2.负责营销信息化相关系统的管理工作，包括但不限于SAP SD、CRM系统，对本单元的专业性和先进性负责；
3.负责组织建立健全营销信息化相关系统建设及运维相关的规章制度、工作流程、管理规范；
4.负责组织营销信息化相关系统的新技术及合作供应商品牌的评估及推荐，并对相关技术及品牌的优势、竞争力和合理性负责；
5.负责组织和指导营销信息化相关系统建设的需求调研、流程梳理、蓝图确认、分析设计、集成测试、实施上线等工作，控制项目进度、质量、风险；
6.负责营销信息化相关系统各供应商的沟通管理与资源协调工作；
7.负责组织、协调各相关部门交流与沟通，推动营销信息化相关系统各项复杂课题的论证与落地；
8.负责本单元日常管理工作，带领和指导各应用工程师，提供优质IT服务，充分发挥系统的应用价值；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上，计算机、营销类相关专业；
2、8年以上工作经验，其中5年以上SAP SD模块或者CRM系统工作经验；
3、具备市场、营销领域信息化发展规划的能力；
4、熟悉ERP尤其是SAP系统、CRM系统相关领域、模块的知识和操作；
5、至少有SAP销售模块（SD）或者CRM系统的三个项目实施经验，；
6、熟练掌握项目管理方法论，有丰富的信息化项目管理经验；
7、掌握流程梳理方法，有流程梳理经验；
8、了解ERP、CRM、MES、WMS等相关系统及领域知识。
其他能力项：
1、具有良好的沟通能力，能协调好内外部各种协作；
2、具有创新应用能力，能结合行业、企业进行创新性应用；
3、具有解决复杂问题的能力，能识别复杂问题根源所在；
4、具有韧性，面对困难能迎难而上；
5、具有带领团队的领导力。
岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、硕士学历补贴：1000元/月（须全统招硕士）；
5、博士学历补贴：5000元/月（须全统招博士）；
6、免费年度健康体检；
7、另有生日津贴、司龄补贴、高级职称补贴、年终奖等福利；
8、本职位月薪税前：37500元左右。
9、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。

职位描述
岗位职责
1.负责现有新中大ERP系统的稳定运行、日常运维、用户支持与问题解决。
2.持续分析系统使用状况和业务需求，主导系统的持续优化、功能增强与二次开发，挖掘系统价值，提升用户体验。
3.主导业务需求调研，与生产、仓储、财务、销售等部门紧密合作，设计并优化符合制造业特点的业务流程与系统解决方案。
4.结合公司智能制造发展战略，规划ERP与PLM、MES、SRM、BI等系统的集成路径，推动信息架构的持续演进。
5.全面负责公司新中大ERP系统的规划、升级、深化实施与运维管理工作。
6.领导安排的其他工作。
任职要求
1.拥有装备制造、汽车、化工等复杂制造行业背景。
2.5年以上制造型企业信息化工作经验，其中至少3年专注于ERP项目实施与管理.
3.统招本科及以上学历，计算机、信息管理、工业工程等相关专业。
4.对新中大ERP的制造、供应链、财务等核心模块有极深的配置、开发和运维经验，能独立解决复杂技术问题。