研发部经理岗位职责

一、岗位职责：
1.负责研发部门日常管理，并做好部门人员每月的绩效考核工作；
2.制定纱线展开发方向，并保证实施(选材、配色、纺纱等)；
3.负责自主研发新产品创新工作，来样开发产品提供开发意见及风格确认；
4.内销备库产品前期工作安排(备库、配色、样卡制作等)
5.与外聘设计团队联系相关工作事宜，以及安排后期人员跟进工作；
6.与广告公司联系各类样卡板的制作要求及进度跟进；
7.处理新纱生产中各类问题(质量、原料、交期等)、同凯系统工艺资料审核。
二、岗位要求：
1.年龄32-45岁，大专以上学历，纺织相关专业，精通纺纱工艺，熟悉染色知识；
2.8年以上纺织行业从业经验，其中2年以上研发团队管理经验，能把握市场流行趋势；
3.有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力；
4.有较强的判断、决策、计划和执行能力；熟悉相关质量管理体系标准；
5.有成本分析与控制能力；
6.高度责任心和敬业精神，高度的技术岗位的保密意识。

岗位职责：
1、负责统筹电芯研发工作开展；
2、规划电芯研发项目方向，统筹电芯新产品的设计开发(电化学体系设计及电芯型号开发；
3、统筹负责电池电芯的技术革新、新产品导入、电芯前沿技术、平台的研发工作；
4、负责组织电芯研发团队的研发力量，调配资源，了解研究新技术的发展，引导项目研发方向，监督、指导团队研发工作；
5、参与客户需求的技术评审与合同评审，组织客户项目的方案规划，负责规划和建立技术标准及改进；

要求：
1、全日制本科以上学历；
2、英语读写熟练；
3、能熟练使用Office或WPS办公软件；
4、熟悉锂电池相关标准；
5、有锂电池PACK开发经验3年以上；
6、熟悉Auto CAD，Solid Works、Pro E等相关制图软件；
7、了解电动车或电池控制系统
岗位职责：
1、负责锂电池材料研究；
2、负责锂电池结构、电池控制系统设计；
3、负责锂电芯配方研究；
4、负责新材料、新配方验证；