养发店长岗位职责

【职责内容】
薪资 补助 绩效 提成
一、岗位内容（男女不限）需要出差
1.有美容、美发行业经验2年以上，有做过发廊经验者均可
2..协助代理服务联盟店，对店家进行产品知识，洗头、头疗手法培训，方案项目布答落地等等相关培训，跟踪;
职位要求：
1、具有较强的创意策略能力，大专以上学历
2、人品端正，形象佳，团队意识责任心强，可经常出差者
3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业涵养
二、店长（工作地点：广州江夏地铁站边）
1、从事美发美容行业3-5年以上经验
2、年纪35-55岁均可，薪资面议
三、头皮理疗师（工作地点：可出差）
1、从事美发美容行业3-5年以上经验
2、2、年纪35-55岁均可，薪资面议
职位要求：
1、人品端正，形象佳，团队意识责任心强
3、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业涵养

[合生和]：专注白发头发30多年
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[岗位要求]：​
仪容整洁气质佳，沟通表达好，懂管理、能带团队做业绩。有1-3年以上养发/美容/头疗行业的带团队管理经验，已经拿过好结果。
注：能接受工作区域调动安排（湛江/茂名/江门）。

[岗位职责]：​
全面负责门店运营，客户维护与员工管理，分解目标制定销售策略，带领团队完成业绩目标。

作息（含用餐时间）：早班9:30-18:30 晚班12:30-21:30，轮班。

[岗位优势]:
<薪资保障> 底薪+提成+奖金，综合15k-30k+。——准时发薪。
<业绩支撑> 60~80平小店月业绩30~70万，单店单月*高已破百万。——同行业3-5倍的产出。
<客源保证> 15年互联网获客经验，流量大，每日稳定推送精准客源，到店客户意向明确。——成交率高。
<团队氛围> 不内耗，干得踏实，处得自在。——来了能安心赚钱。

致想当店长的你：我们等你很久了
你有没有想过，有一天，你能带着自己的团队，经营一家店，看着它从0到1，从1到N？
我们不想只招一个“打工人”，我们想找一个“合伙人”——一个愿意和我们一起把店做好的店长候选人。
我们的期待很简单：
你有1年以上美容美体/养护/头疗经验，懂技术，更懂服务
你高中/中职及以上毕业，有基础，更有学习力
你想当店长，并且愿意为这个目标付出努力（我们不怕你慢，就怕你停）
我们能给你的，不止是一份工作：
清晰的成长路径：从储备店长→店长→区域管理，每一步都有人带你
实战型培养：不玩虚的，直接上手，从排班、培训到客户管理，全链路实战
有温度的团队：没有PUA，没有内卷，只有一起搞事的伙伴
如果你也相信，努力值得被看见，野心值得被支持，
那就来吧，我们一起，把这家店，做成你的事业。