业务部长岗位职责

岗位职责：
1、制定部门的年度工作计划，完成部门的业绩销售指标;
2、对业务流程进行全程把控，控制成本，确保稳定的利润率;
3、对下属的工作进行监督和指导，提高团队凝聚力
4、对客户定期的维护与主动开发

任职资格：
1、 大专及以上学历，日语、外贸类专业，日语二级以上，日语无障碍沟通;
2、 熟悉服装工艺及贸易流程，了解面辅料，有一定的企业管理知识;
3、8年以上对日服装贸易经验，至少5年以上团队管理经验;
4、合理地分配工作任务，良好地进行员工组合并使本部门成为有活力的团队;
5、较强的事业心、责任心，职业操守。

岗位职责：
1、维护老客户，针对部门现有客户的品牌定位，及时推销面料样或成衣样，以争取下一季订单。
2、了解客户各方面的要求，及时沟通报价。
3、确认好订单价格、交期并做好合约书，安排生产。
4、追踪出货情况，并及时催促货款到位。
任职资格：
1、英语四级以上；
2、三年以上服装相关工作经验；
3、具备较高水平的国际贸易知识、面辅料知识、服装工艺知识；
4、较强的沟通谈判能力和观察应变能力，执行能力；
5、有良好的听、说、读写能力，满足业务开展所需要的英语水平；
6、有效控制成本，有较强的组织管理能力；

岗位职责：
1.根据年度目标，分解销售计划（分解到区域、个人、机型）；
2.制定年度销售策略、政策以及落地实施；
3.重点区域、产品、项目（商机）、报价、招投标的促进与支持；
4.日常运营支持（客户来访、促销活动、讲座、客户拜访、业务报销等）；
5.区域报告管理和区域业务会议（月度、季度、半年度、年度）；
6.业务部的报告管理；
7.关注市场动态和客户需求，提出新产品开发建议；
8.团队的搭建、日常管理以及跨部门的沟通协调；
9.公司或上级安排的其他工作。
任职要求：
1.具备机床行业的产品知识，以及行业发展方向以及趋势分析判断能力；
2.具备良好的商务谈判能力，以及风险识别能力；
3.具备制定区域销售目标分解计划、实施策略及动态调整方案的能力，熟悉销售资源统筹、专项提升方案制定；
4.具备空白市场客户及代理商开发、市场布局规划能力；
熟悉客户分级管理，能够提供个性化解决方案，掌握客户满意度提升及忠诚度维护方法。