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业务部经理助理岗位职责

  • 业务部经理助理 岗位职责来自 江苏太平洋人寿

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    岗位职责

    敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作,善于与人沟通,办事细心周到。
    更新于 2026-03-03
  • 业务部经理助理 岗位职责来自 中山峰杰科技有限公司

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    要求中山人;良好语言表达能力,团队精神,工作热情,IT工作兴趣。有驾驶经验及有摩托车者优先.
    更新于 2026-02-03
  • 重客/政保/银保业务部经理助理 岗位职责来自 中国人寿财产保险股份有限公司山东省分公司

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    1.负责登记、维护与当地银行的合作协议;
    2.统计银保渠道团队、支公司银保渠道业绩指标,并进行考核、分析;
    3.参与重客渠道市场调研,实施银保营销企划,建立团队培训体系,组织实施业务培训;
    4.为全辖各渠道非车险项目拓展提供专业技术支持,包括标书制作、现场投标、客户谈判等职能;
    5.负责全辖项目投标文件的制作,收集投标需要的各类材料,协调参与投标的各个部门,制定投标方案;
    6.部门领导交办的其他工作。
    更新于 2025-11-04
  • 业务部经理助理 岗位职责来自 昆明博效包装材料有限公司

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  • 创新业务部经理助理 岗位职责来自 合众财产保险

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  • 业务部经理助理 岗位职责来自 中国太平洋人寿保险股份有限公司

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  • 业务部经理助理 岗位职责来自 峰杰股份

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  • 业务部经理助理 岗位职责来自 峰杰股份

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  • 业务部经理助理 岗位职责来自 广东祥泰检测鉴定有限公司

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  • 业务部经理助理(客户&项目支持) 岗位职责来自 义乌市奈桔科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

业务部经理助理需要什么学历?大专占44.4%,本科占50%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。业务部经理助理工资按学历统计,大专工资¥6.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

业务部经理助理经验要求高吗?1-3年占22.2%,5-10年占5.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。业务部经理助理工资按经验统计,1-3年工资¥7.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

业务部经理助理工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-20K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 18 份样本,截至 2026-10-04

¥4.5-8K
66.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:业务部经理助理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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