岗位职责:
1.设计并实施旅游相关线路,确保客户需求得到满足;
2.与服务供应商保持有效沟通,确保服务质量;
3.管理旅行社的日常运作,包括行程安排和客户服务;
4.监控业务流程,确保服务流程的顺畅;
5.进行市场分析,以提升旅游产品的竞争力。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够处理客户及供应商之间的事务;
2.具有较强的责任心和细心,能够高效完成旅游产品的设计与实施;
3.拥有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.具备良好的客户服务意识,能够站在客户的立场上考虑和解决问题;
5.具有创新思维,能够准确把握市场动态,不断优化旅游产品和服务。
上班时间:9.00-12.00,14.00-18.00,周末双休,节假日正常放假
薪资组成:正式员工3000无责底薪+1000绩效奖金+200全勤+个人提成(试用期员工无责底薪为正式员工的80%)
福利社保:缴纳五险一金
试用期时间:1-2月,综合评定考量
须有相关工作经验,无经验者勿扰。
更新于 2026-04-23