岗位职责:
1、培训课件开发
独立开发专业培训课件、手册及题库,将宠物营养专业知识转化为通俗易懂、贴合营销场景的内容,满足不同对象(如内部员工、经销商、门店等)的学习需求。
2、内外部授课与考核
负责线上及线下的培训授课,具备良好的互动与表达能力,能根据学员反馈调整授课节奏;完成培训后的考核与答疑,确保知识有效传递。
3、跨部门协同与培训落地
联动产品、销售、品牌等部门,协同推进培训项目;培训后持续跟进并辅导业务人员,提升其专业能力,确保培训成果落地。
4、数据反馈与优化
收集培训反馈,建立培训档案,分析考核数据,提出优化建议,持续提升培训质量与效果。
任职要求:
(一)专业背景
1、本科及以上学历,动物科学、动物医学、宠物营养等相关专业;
2、扎实的宠物营养专业知识,熟悉犬猫生理结构、生命周期营养需求、常见疾病及营养缺乏症;
3、了解宠物食品配方、加工工艺、行业标准及相关政策。
(二)行业认知
1、熟悉宠物食品行业发展趋势、国内宠物市场特点;
2、了解主流品牌及竞品的营养优势与差异,具备市场敏感度。
(三)技能要求
1、熟练使用Office办公软件(PPT、Word、Excel),能独立制作精美课件及培训素材;
2、具备良好的沟通表达与授课能力,有培训经验者优先。
(四)工作经验
1、2年以上宠物行业营养培训、科学交流或技术支持相关经验;
2、有宠物食品渠道培训、消费者教育经验者优先。
(五)综合能力
1、学习能力:具备自主学习意识,能快速掌握新知识、新趋势、新产品信息;
2、执行能力:具备较强的执行力,能按计划完成培训任务,适应弹性工作场景(如区域培训、展会支持);
3、复盘优化能力:具备数据分析与复盘能力,能根据反馈持续优化培训内容与方式;
4、抗压能力:能适应快节奏、多任务的工作环境。