营运经理岗位职责

岗位职责：
1.规划与管理部门日常运营工作，协助营运总监建立运营督导流程体系；
2.监督所辖直营店铺营运、巡查工作，确保达到业绩和管理目标；
3.定期召开营业例会，上报营运报表和分析报告，提出问题解决方案或者建议；
4.辅导并训练店长并完成对其的工作考核；
5.协调区域内人、物料、设备，确保人员发展；
6.与企划部共同制定营销方案，执行、追踪、评估营销活动效果；
7.负责监督店长对门店人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
任职要求：
1、3年以上麦当劳肯德基管理工作经验，有连锁餐饮管理经验者优先；
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力；
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；
4、具有培训意识和能力，提升店铺人员整体销售技巧、服务技能；
5、统筹协调及沟通能力良好，执行力强
6.可以接受外派工作优先

1、负责公司全体系门店（70家左右）管理工作，确保公司年度销售/利润达成并督促、指导门店实施，确保计划目标完成；；

2、负责各门店各类促销活动方案及政策执行；

3、负责完善运营体系流程和关键绩效考核制度；

4、负责招募、培训和提高团队工作能力，完善营销人才梯队建设；

5、负责公司新店开业、改装、外场路演活动等安排和监督执行。

6、能适应巡店出差；

1）岗位职责：
1、负责商户租金收取及多经点位管理；
2、制定年度租金预算计划，确保租金收缴率100%；
3、制定场内多经区域的规划、收费标准经公司领导审核后，完成多经谈判、合同审批及费用收缴，现场协调、执行、管理等工作；
4、完成品牌业绩分析，沟通，制定能切实可行的协助品牌提升业绩;完成租户销售汇总与分类分析，提供收租预警；
5、完成商户工程前期对接、装修图纸的审核，流程跟进；
6、完成商户装修进场前各项手续的办理，各项费用的缴纳；
7、完成商户装修过程中隐蔽工程验收，完成后的竣工验收及保证金的退还；
8、完成商户退场各项手续的办理及各项费用的清算；
9、组织配合商户参与商场大型的企划活动，商户自行活动的宣传推广；
10、完成公司整体招商及品牌调改；
11、完成正常经营期间空铺招商、公共区域招商。
2）任职要求：
①本科学历及以上；行业内优秀企业一年以上同岗位工作经验，主管-经理级人员；
②掌握WORD、EXCEL等办公使用方法，具备基本的网络知识；
③具有很强的沟通技能、人际关系处理能力、计划与执行、卖场管理能力，较好的心理素质和责任感，一定的财务处理能力和学习能力、一定的财务预算及分析能力；