银行驻点岗位职责

职位亮点：
六险一金.年度免费体检·定制行服·首月带薪培训·季度奖金·年度奖金·降温取暖补贴·生日关怀·带薪年休假·定期团建·哈尔滨分中心跨部门全国跨城市转岗晋升。
职位描述：
主要工作内容(根据每个人的适应能力选择获客模式）
主要工作内容
1.名单获客:银行每天有官网申请信用卡的客户名单下发，这部分客户意愿明确，主动申请，客户经理只需约客户见面完善信息和签字；
2. 融合获客:银行营业厅网点获客，需熟悉专业知识和业务流程后，派驻各银行大堂。主要引导协助客户在银行厅堂办理储蓄、理财、对公等业务，同时推荐信用卡业务；
3.场景获客:安排固定的渠道驻点获客，比如商超零售渠道点位，客户经理通过信用卡与场景的优惠活动吸引客户办理信用卡。
该岗位劳动合同签订主体为招行下属人力资源公司-上海聚力企业服务有限公司哈尔滨分公司。后续竞聘晋升主任后劳动合同签订主体为招商银行股份有限公司信用卡中心哈尔滨分中心。

中信银行信用卡中心为＜中信银行＞设立的独立业务部门，其内容仅为信用卡业务，无其他存款、理财等业务需求，业务指标简单明了，团队氛围积极向上，希望各位求职者能有机会在卡中心发光发热，收获自己期望的薪资以及职业发展

【岗位性质】销售岗位
【任职要求】
①全日制大专及以上丨经验不限(有销售经验择优)
②20周岁至35周岁丨无犯罪记录、无不良嗜好
【工作内容】
充分了解卡产品权益，为客户专业分析其需求，选择合适的卡产品，并维护好后期与客户的关系，保证后续的服务以及客户的拓展与延伸，具体方式如下两种:
①场景驻点→高铁/机场/地铁/加油站/市民服务中心/商圈景点等
②企业团办→学校/事业单位/国企/小微企业等
【薪资及工作时间】
①底薪+补贴+绩效
②周末双休或工作日调休
【福利待遇】
·入职五险一金(12%)
·餐费补贴
·国家法定节假日过节补贴
·每月话费补贴
·生日补贴
·防暑降温补贴(6月至10月)
·年初开工补贴
·年度优秀员工奖

(国企)中信银行年薪25W正编客户经理
行业首创：交易佣金（客户只要用卡就有提佣）
薪酬福利：
1、底薪3600-4400（分五个专业等级）
2、绩效佣金（包括获客佣金、效益佣金、质量佣金）
3、月度奖励（1000-3000不等）
4、洗衣补贴（100-300每季度）
5、过节费（750每个节日，全年5个节日）
6、开门利是（688每年）
7、生日福利（380每年）
8、高温补贴(与总行一致)
9、工服福利（入职2年）
10、年度体检福利（每年享受入职1年后）
11、工会慰问福利（结婚、生育、生病住院等）
12、节日礼包（传统节日礼包，价值1k-2k年终礼包）
入职即缴纳六险一金（公积金基数每年根据前一年自己税前薪酬调整）
岗位职责：
1、负责中信银行信用卡推广及客户维护，银行每天提供客户资源，电话联系并预约客户上门面签，同时衍生周围客户，目前中信是业内客户资源*多的信用卡中心；
2、银行提供驻点场景资源，包括机场、高铁、宜家、麦德龙、加油站、商圈、商超、高速ETC办理点等；
任职要求：
1、年龄在38周岁以下（可接受应届生） ;
2、具有大专（含）以上学历；
3、热爱销售工作，吃苦耐劳，乐于接受挑战者有一定销售经验者优先；
4、具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，形象气质佳，征信无不良记录。