银行驻点岗位职责

一、岗位职责
非电销！纯线下网点办公，客户主动上门对接
1. 协同团队办理客户工资卡、信用卡相关业务，保障业务高效落地；
2. 协助大堂经理完成客户分流引导（指引自助设备操作、柜台业务办理）；
3. 解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议；
4. 入职享2周带薪培训+1-2个月业务熟悉期，后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点（有空缺可分配）。
二、应聘要求
1. 本科及以上学历（已取得毕业证，学信网可查），优秀者可放宽至大专；
2. 接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识；
3. 乐观外向、善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。
三、薪资福利
薪资结构
底薪+补贴+绩效奖金，团队人员税后平均7-13K/月
符合相关要求后有以下核心补贴：
1. 一线补贴：入职满3个月享700元/月；
2. 寒暑补贴：1800元/年，覆盖冬夏季节；
3. 季度津贴：6000元/年，分季度发放；
4. 工龄奖金：入职满1年150元/月、2年300元/月、3年500元/月。
四、福利
• 六险一金，保障无忧；
• 转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象；
• 节日福利、带薪年假、年度体检。
四、发展晋升
1. 纵向晋升（管理岗-行员编制）
客户经理→辅导员→三委员→业务主任→科室经理→总经理，清晰职业阶梯；
2. 横向发展
可内推至分支行任职大堂客户经理、市场专员、柜员等核心岗位；
3. 内部转岗
正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务、汽车分期、人事行政、培训等多条线。
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司重庆分公司

中信银行信用卡中心为＜中信银行＞设立的独立业务部门，其内容仅为信用卡业务，无其他存款、理财等业务需求，业务指标简单明了，团队氛围积极向上，希望各位求职者能有机会在卡中心发光发热，收获自己期望的薪资以及职业发展

【岗位性质】销售岗位
【任职要求】
①全日制大专及以上丨经验不限(有销售经验择优)
②20周岁至35周岁丨无犯罪记录、无不良嗜好
【工作内容】
充分了解卡产品权益，为客户专业分析其需求，选择合适的卡产品，并维护好后期与客户的关系，保证后续的服务以及客户的拓展与延伸，具体方式如下两种:
①场景驻点→高铁/机场/地铁/加油站/市民服务中心/商圈景点等
②企业团办→学校/事业单位/国企/小微企业等
【薪资及工作时间】
①底薪+补贴+绩效
②周末双休或工作日调休
【福利待遇】
·入职五险一金(12%)
·餐费补贴
·国家法定节假日过节补贴
·每月话费补贴
·生日补贴
·防暑降温补贴(6月至10月)
·年初开工补贴
·年度优秀员工奖

一、【公司为你提供的薪酬福利】

无责底薪3500+办卡佣金+交易佣金＋月度奖金+年终奖+各种福利待遇，收入10000以上；
1、入职购买五险一金；

2、法定节假日过节费750元（元旦，春节，五一，中秋，国庆）；
3、福莱特洗衣卡每个季度150元——600元；

4、生日卡，每年生日补贴380元；
5、员工每年定期体检：1500元标准；
6、员工工服：2000元；结婚津贴：1000元；生育津贴：1000元；

7、开门利红包688元；
8、年末福利：进口年货1500元；
二、【你需要做到的工作内容】
1、负责所辖地区信用卡产品市场推广工作；
2、依托公司资源，通过地推、陌拜、企业团办、驻点等多种模式与重庆企业洽谈合作；
三、【你的上班时间】

早上8:30 —— 下午18:00，周末双休，节假日带薪休假。
四、【你需要具备的入职要求】
1、大专及以上学历，学信网可查，有销售经验者优先；
2、年龄35周岁以内，男女不限，征信良好，无超过3个月及以上逾期；

3、名下无营业执照，非法人、股东、监事等；
4、热爱销售，有高度责任心和较强的抗压能力。
五、【你未来的发展方向】
客户经理—营销主管—科室经理—分中心负责人