医务主任岗位职责

医务主任主管职位描述：岗位职责：1、落实各项医疗质量管理规章制度；2、负责医院“医疗质量管理方案”的具体实施与检查、反馈、上报工作；3、建立与完善医护人员的业务考核和绩效考评体系，有对各级护理人员进行考核和工作绩效评估的能力；4、负责组织协调重大危急重病人的抢救、疑难病例讨论、院内外会诊、转诊等工作；5、负责督促各类医联人员严格执行各项医疗制度和操作常规6、负责督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核；7、协助人事部门做好医疗、医技、护理人员考核、晋升、继续教育、变更注册、进修和教学科研等各项工作8、与当地卫生行政主管部门做好对接；9、负责日常纠纷、投诉的接待及处理任职要求：1、大专学历以上，临床、护理相关专业，具有中级及以上资格，3年以上相关工作经验，1年以上管理经验；2、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识；熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；3、具备良好的职业道德和服务意识；4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、分析能力及较强的组织协调能力；5、熟练使用办公软件及相关业务系统。
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医务主任职位描述：一、岗位信息1完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；2协助院总规划学科发展方向，落实特色学科建设；3负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，保障医疗安全；4负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；5负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；6负责相关仪器设备保养、维护，规范手卫生及环境卫生消毒工作；7负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；8完成院领导临时交办的其他工作。二、任职说明：13年以上公立医院医务管理经验，本科及以上学历有主治及以上职称优先；2临床医学管理等相关专业，有临床医学、医政管理等方面的培训经历优先；3熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度，熟悉医保政策；4具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强具有医院环境团队防护意识。三、待遇具体薪资面谈
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医务主任职位描述：一、工作内容：1主要分管院感、护理、医务三模块工作。2执行医院的发展规划，执行医疗质量、医疗安全。医疗规范的监督与实施2制定医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。3对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和指导。4按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。5对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督查指导。6负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7对接卫健委相关医务工作及医疗纠纷的解决，并及时提出后期预防处理意见。二、任职要求：1临床医学等相关专业，有5年以上医务管理相关岗位工作经验2熟悉医院相关政策、企业文化和相关业务运作流程。3熟悉医院法、劳动法及其它与工作相关的法律知识。三、福利待遇：包吃住，购买五险一金，其他员工、节日福利，薪酬待遇可面谈四、工作时间：830-1800，（含2小时午休时间）大小周休
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