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医学经理岗位职责

  • 医学经理 岗位职责来自 华润双鹤

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    岗位职责:
    1、医学策略与规划:负责制定产品的医学策略与临床研究计划;围绕产品生命周期管理,设计真实世界研究(RWE)方案以挖掘新适应症或优化临床应用。
    2、真实世界研究(RWE)主导:主导或参与真实世界研究项目,包括研究设计、数据库搭建、方法学建立、统计分析及成果发表;负责与机构、专家及第三方服务机构合作,确保研究合规与质量。
    3、医学事务管理与沟通:研发医学内部团队赋能管理,提供疾病与产品的医学培训;与KOL建立学术联系,收集临床洞察。
    4、跨部门协作:协同注册、市场准入部门,利用RWE数据支持医保谈判、药物经济学评价及市场推广,建立专家资源,组织专业临床专家会议等。
    岗位要求:
    1、硕士及以上学历,临床医学、眼科学、流行病学或公共卫生等相关专业优先。
    2、5年以上医药医疗行业医学事务经验;具备成功主导真实世界研究项目的完整经验,具有眼科领域相关工作经验者优先。
    3、精通真实世界研究(RWE)方法与合规要求;熟悉眼科领域(如眼底病、青光眼、干眼症等)的疾病知识、治疗指南及临床痛点。
    4、优秀的英语读写及学术沟通能力;具备较强的跨部门协调与项目管理能力。
    更新于 2026-11-08
  • 临床医学经理(扬厉医药)-杭州 岗位职责来自 泰格医药

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    岗位职责
    1、临床试验管理:
    负责慢病领域临床试验的全流程工作,涵盖方案设计、执行监督以及数据管理等环节。
    与研究者(PI)、CRO 以及内部团队紧密合作,确保临床试验严格遵循 GCP 规范和相关法规要求进行。
    实时跟踪临床试验的进度,及时解决试验过程中出现的问题,保证试验按时高质量完成。
    2、医学策略制定
    参与制定项目的整体医学策略,为 IND/NDA 申报提供有力支持。
    深入分析临床数据,撰写临床研究报告,为项目的进一步发展提供科学依据。
    密切关注行业内的*新动态和竞争对手的情况,为公司的研发决策提供参考。
    3、跨部门协作
    与药化、生物、CMC 等部门保持良好的沟通与协作,确保项目的各个环节顺利衔接。
    负责与外部专家(包括院士团队)的沟通与协调工作,充分发挥专家的专业优势。
    积极支持注册申报工作,准备相关的医学资料,确保申报过程的合规性和高效性。
    4、创新疗法探索
    积极参与小核酸药物、AI 辅助筛选等创新技术的临床转化工作,推动创新疗法的研发和应用。
    关注全球创新疗法的发展趋势,为公司的创新战略提供建议和支持。
    任职要求
    1、拥有临床医学硕士学位以上,且具有2年以上内科等相关领域的医学工作经验(申办方orCRO皆可)。
    2、有海外留学或工作经历者优先考虑。
    3、熟悉临床开发流程,具备丰富的慢病领域临床试验设计和管理经验。
    4、熟练掌握临床数据的分析和解读方法,能够撰写高质量的临床研究报告。
    5、了解中国和国际药品注册法规(如 NMPA、FDA 等),熟知IND/NDA 申报流程。
    6、具备优秀的中英文沟通能力,能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告。
    7、具有强烈的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中承受较大的工作压力。
    更新于 2026-11-08
  • 临床医学经理(扬厉医药)-上海 岗位职责来自 泰格医药

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    岗位职责
    1、临床试验管理:
    负责慢病领域临床试验的全流程工作,涵盖方案设计、执行监督以及数据管理等环节。
    与研究者(PI)、CRO 以及内部团队紧密合作,确保临床试验严格遵循 GCP 规范和相关法规要求进行。
    实时跟踪临床试验的进度,及时解决试验过程中出现的问题,保证试验按时高质量完成。
    2、医学策略制定
    参与制定项目的整体医学策略,为 IND/NDA 申报提供有力支持。
    深入分析临床数据,撰写临床研究报告,为项目的进一步发展提供科学依据。
    密切关注行业内的*新动态和竞争对手的情况,为公司的研发决策提供参考。
    3、跨部门协作
    与药化、生物、CMC 等部门保持良好的沟通与协作,确保项目的各个环节顺利衔接。
    负责与外部专家(包括院士团队)的沟通与协调工作,充分发挥专家的专业优势。
    积极支持注册申报工作,准备相关的医学资料,确保申报过程的合规性和高效性。
    4、创新疗法探索
    积极参与小核酸药物、AI 辅助筛选等创新技术的临床转化工作,推动创新疗法的研发和应用。
    关注全球创新疗法的发展趋势,为公司的创新战略提供建议和支持。
    任职要求
    1、拥有临床医学硕士学位以上,且具有2年以上内科等相关领域的医学工作经验(申办方orCRO皆可)。
    2、有海外留学或工作经历者优先考虑。
    3、熟悉临床开发流程,具备丰富的慢病领域临床试验设计和管理经验。
    4、熟练掌握临床数据的分析和解读方法,能够撰写高质量的临床研究报告。
    5、了解中国和国际药品注册法规(如 NMPA、FDA 等),熟知IND/NDA 申报流程。
    6、具备优秀的中英文沟通能力,能够熟练阅读英文文献和撰写英文报告。
    7、具有强烈的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中承受较大的工作压力。
    更新于 2026-11-08
  • 医学经理 岗位职责来自 泰格医药

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  • 医学经理(J10451) 岗位职责来自 赛赋医药

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  • 医学经理(肿瘤方向) 岗位职责来自 润东医药

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  • 医学经理 岗位职责来自 润东医药

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  • 高级医学经理 岗位职责来自 普祺医药

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  • 高级医学经理-杭州 岗位职责来自 泰格医药

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  • 医学经理(国际临床项目)(J12384) 岗位职责来自 三生国健

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招聘学历要求:硕士最多

医学经理需要什么学历?大专占0.8%,本科占21.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。医学经理工资按学历统计,大专工资¥10.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

医学经理经验要求高吗?应届生占1.1%,1-3年占20.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。医学经理工资按经验统计,应届生工资¥19.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

医学经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中77.4%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 5652 份样本,截至 2026-11-08

¥20-50K
77.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:医学经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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