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用户洞察岗位职责

  • 用户洞察实习生 岗位职责来自 苏宠宠物

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    职位描述
    1、负责AB测试、敏捷洞察等短平快的项目
    2、负责大项目中的某个板块,比如定性访谈、定量问卷等等
    3、负责和参与市场数据处理和分析
    4、优化标准化分析模板,提升重复项目效率
    职位要求
    1、熟练掌握Excel及至少一种数据分析工具
    2、具备定量(问卷发放)与定性(访谈)经验优先
    3、同理心强、自驱力强、逻辑思维强,有实习经历优先
    4、每周到岗5天,实习期≥6个月优先
    招聘人数:2人
    更新于 2026-10-04
  • 用户洞察研究专家 岗位职责来自 广汽集团

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    【岗位职责】
    (1)趋势与需求洞察:深入研究目标人群的行为趋势与需求变化,构建动态的用户心智地图,为:长期产品战略提供前瞻性输入。
    (2)全流程用户研究:主导从Charter阶段到产品开发全过程的用户洞察项目。通过系统研究精准识别用户痛点与核心需求,为产品定义、功能设计及商业决策提供坚实依据。
    (3)商业化潜力探索:专项研究用户在智能驾驶等关键领域的付费意愿、价值感知与决策逻辑为产品定价、商业模式设计及市场策略提供核心洞察。
    (4)研究支持与协同:支持产品管理相关的其他用户研究工作,并与产品、设计、市场、技术等多部门紧密协作,推动用户洞察的有效落地。
    【任职要求】
    (1)教育背景:拥有心理学、社会学、市场营销、人机交互、统计学或相关专业的本科及以上学历。
    (2)经验与技能:具备2年以上用户研究、市场洞察或体验设计相关经验。能熟练运用访谈、问卷、可用性测试等定性定量方法,并独立完成从设计、执行到数据分析的全过程。
    (3)核心能力:拥有出色的洞察提炼与故事化表:达能力,能撰写逻辑清晰、结论明确的高质量报告。具备优秀的跨团队沟通与协作能力,能够将复杂的用户信息转化为团队可行动的指南。
    (4)思维特质:逻辑严密,思维敏锐,同时对商业有良好的感知力,能理解业务目标,平衡用户价值与商业可行性。
    【你将获得】
    (1)参与核心产品从 0 到 1 的关键决策::你的工作成果将直接服务于公司核心产品的战略决策,你的声音将成为产品演进的重要指南针。
    (2)开放、专业、重价值、不内耗的团队氛围
    (3)有竞争力的薪酬、福利与成长空间
    更新于 2026-09-29
  • 产品营销(侧重用户洞察) 岗位职责来自 咖乐美电器

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    职责描述:
    1、 有足够的市场敏感度,协同研发和产品团队,推动产品顺利落地,为生意增长提供市场和消费者洞察。
    2、 制定产品上市营销方案,包括不限于营销策略、上市计划、产品人群和人群需求洞察、产品创意沟通方向、核心卖点包装、销售话术、上市营销活动、产品物料制作等。
    3、 通过消费者调研、用户数据分析、市场竞品分析等,结合品牌和产品定位,输出产品目标TA的人群画像。
    4、 通过调研分析不同子品类的消费者痛点、未被满足的需求、购买决策路径、使用场景;利用公司用户数据,分析使用习惯等,输出系列消费者洞察报告,并将结论转换为可执行方案,为产品沟通和产品开发迭代提供方向和建议。
    5、 在新品进入市场之前,负责快速的用户体验,输出新品试用报告,并提出改善建议;完成产品营销概念和卖点包装的轻量测试,优化产品沟通方案。
    任职资格:
    1、 本科及以上学历,社会学、市场营销、商业分析等相关专业优先
    2、 深度全程参与完整的产品上市营销项目,有成功的上市营销案例
    3、 有丰富的消费者调研项目经验,可以独立主导完成各项调研分析工作
    4、 具备优秀的报告撰写能力、沟通能力、跨团队协作能力
    5、 具备一定咖啡知识,或对咖啡有一定兴趣,对智能硬件产品有一定了解,可以敏锐捕捉市场趋势
    更新于 2026-10-02
  • 战略与规划用户洞察中级工程师 岗位职责来自 广汽集团

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  • 用户洞察主管 岗位职责来自 传音控股

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  • 用户洞察经理/专家(A54215) 岗位职责来自 小鹏汽车

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  • 车型新机会策划中级用户洞察工程师 岗位职责来自 广汽集团

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  • 国际用户洞察及市场研究 岗位职责来自 广汽集团

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  • (高级)数据分析师(电商用户洞察) 岗位职责来自 OPPO

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  • 用户洞察主管 岗位职责来自 小鹏汽车

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招聘学历要求:本科最多

用户洞察需要什么学历?大专占1.5%,本科占85.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。用户洞察工资按学历统计,大专工资¥23.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

用户洞察经验要求高吗?应届生占1.8%,1-3年占12.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。用户洞察工资按经验统计,应届生工资¥8.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

用户洞察工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中63.2%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 307 份样本,截至 2026-10-05

¥20-50K
63.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:用户洞察一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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