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游戏特效设计岗位职责

  • 资深游戏特效设计师 岗位职责来自 波克城市

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    团队介绍
    —— 我们,主要做海外市场
    —— 我们,团队致力于打造精品游戏,现已有多款相同领域的Top产品。
    —— 我们,注重微创新及团队协作,在这里你可以发挥出*大的潜能,把产品做精做细。
    —— 我们,团队年轻有活力、氛围和谐、团结互助,期待优秀的您加入,与我们共同成长!

    岗位职责:
    1. 有管理经验,负责把控及带领特效团队提升技能及拓宽设计思维
    2. 熟悉cocos及unity引擎,对特效和动效制作都擅长,根据界面视觉风格,设计制作全套角色&界面动画与特效相关资源;
    3. 能配合程序对特效的实现与性能调优,保证制作落地的品质;
    4. 对产品相关的特效资源进行归档并做出合理的优化,使玩家获得良好的交互体验。

    任职资格:
    1. 8年及以上动效特效制作经验,具有一定的美术与动画功底,参与过完整的研发项目;
    2. 熟悉写实、欧卡等各种风格类型的特效制作;
    3. 熟练使用Spine、AE、PS、3DMax等相关软件;
    4. 热爱游戏,熟悉目前流行游戏风格,注重团队协作;
    5. 抗压能力强,擅于沟通,乐于分享与学习。
    6. 具备AI工具/AI Agent的实际应用经验者优先,能将其融入日常工作流程提升效率与交付质量


    我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张,坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里——
    【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板;
    【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键;
    【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover,内部分享+外聘大神助你突破自我;
    【生活】一日三餐下午茶,房补公寓任你选,节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!
    更新于 2026-09-23
  • 游戏特效设计师 岗位职责来自 延趣游戏

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    【岗位职责】
    1、负责游戏角色、场景、技能等特效设计与制作,确保视觉效果符合项目美术风格及性能要求;
    2、协同程序开发团队实现特效技术方案,优化特效资源在Unity引擎中的表现效果;
    3、配合策划团队理解游戏机制,通过特效设计提升玩家操作反馈与沉浸式体验;
    4、跟进项目测试阶段特效表现,根据反馈进行迭代优化与版本维护;
    5、研究行业前沿特效技术趋势,探索适用于公司游戏的特效表现手法;


    【任职要求】
    1、3-5年的2D游戏项目制作经验,有Unity等主流引擎相关特效的制作经验更佳;
    2、熟悉研发流程,具备一定的spine技能,能够把控导出资源,对性能优化有良好的意识。
    3、有良好的美术基础,具备一定的手绘能力,对特效所需的贴图绘制有较丰富的经验;
    4、对特效的颜色,节奏,打击感,动态,形态,构图有敏感的认知 ;
    5、做事积极主动,认真负责,具备良好的跨部门沟通协作能力;
    6、【投递简历请附送个人作品】。
    更新于 2026-09-12
  • 【2027届秋招】游戏特效设计师 岗位职责来自 畅游

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    【工作职责】
    1、外观类道具特效设计制作,如外观道具自身特效和展示特效,宠物技能等;
    2、根据版本规划负责技能类需求,如主角技能,boss技能等;
    3、版本资源整理,完成的版本资源整理归档上传服务器。

    【任职资格】
    1、熟悉动作规律,节奏感强,色感敏锐,对特效的整体色彩和节奏有良好把握能力;
    2、能够独立制作模型,贴图等特效资源;
    3、热爱游戏行业,有一定的游戏阅历;
    5、对市面主流风格有一定的了解;
    更新于 2026-09-26
  • 游戏特效设计师--欧卡SLG 岗位职责来自 微派

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  • 游戏特效设计师 岗位职责来自 索洛幻想网络技术(北京)有限公司

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  • 2D游戏特效设计师 岗位职责来自 波克城市

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  • 游戏特效设计师 岗位职责来自 半叶

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  • 游戏特效设计师(2D/3D) 岗位职责来自 璃音网络

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  • Unity游戏特效设计 岗位职责来自 上海禾漫文化传播有限公司

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  • 高级游戏特效设计师(双休) 岗位职责来自 怪力视效

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招聘学历要求:大专最多

游戏特效设计需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.5%,大专占43.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。游戏特效设计工资按学历统计,中专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

游戏特效设计经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占31.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。游戏特效设计工资按经验统计,应届生工资¥2.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

游戏特效设计工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中51.3%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 386 份样本,截至 2026-10-04

¥15-30K
51.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:游戏特效设计一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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