娱乐主播运营岗位职责

岗位职责：
1、负责娱乐直播的常规直播档期安排及内容把控；
2、负责娱乐直播的日常宣传、粉丝维护和互动、管理工作；
3、负责娱乐直播的推广，能带动娱乐主播，团播。
岗位要求：
1、需要有经验，能带动娱乐主播，团播。

工作内容：
1，负责哔哩哔哩主播的运营维护，服务解决主播日常直播问题，帮助主播在娱乐专区尽快成长。
2，为主播合理配置平台资源及公会内部资源、直播间调试，及后期主播运营。
3，协助部门制定主播方向发展计划及运营管理制度。分析主播数据帮助主播优化自身条件，维护好新老主播数据。
希望您是：
1、喜欢或热爱直播行业，熟悉B站圈子的梗文化，熟悉直播平台（如哔哩哔哩、抖音、快手、斗鱼、虎牙），有娱乐主播线下运营经验 、新媒体运营经验、K12教师讲师经验、 银行工作经验的优选录取。
2、对工作有态度有风格，不会的东西可以热情且耐心学习，沟通能力抗压能力学历能力良好，有较强的上进心 ，普通话标准的。
3、懂得pr、ae、ps等剪辑、制图技术的，技能娴熟的优先录取。
岗位待遇：
1、实习期无责底薪5k，转正后无责底薪6k ---8千 ，+提成+绩效+日常现金奖励+年终奖
2、工作时间：运营分为早晚，中间休息一个小时
早-8:30-18:30（13:00-14:00休息）
晚-14:00-24:00（18:00-19:00休息）
3、缴纳五险。
4、激励性的薪酬体制，业绩提成高、日常奖金多，职业发展阶梯完善成长快。
5、定期举办外出团建，月度季度聚餐，下午茶，周内小游戏活动，月度转正仪式，疯五现金红包墙、超长带薪年假、婚假、个人生日福利等。
团队都是90后 00后年轻化小伙伴。加入我们，你将获得 一个展示自己才华的平台 和一群志同道合的小伙伴。

【我们给的，全是你想要的】
✅ 薪资真：底薪 2k-8k（根据经验定）+主播整体流水分红（提点 3%-8%） + 全勤奖，新人平均 5k-10k，资深运营 15k-30k，次月发薪不拖欠，无任何扣点；
✅ 资源足： 公司直招主播资源稳定输送，每月新增 20 + 待孵化主播；自有百万流量池，平台精准投放 / 短视频引流，开播就有曝光，不用做冷启动；
✅ 不打杂：有专人做短视频 / 剪辑 / 场控，你只需要专注核心工作 —— 带主播、教话术、做数据、优化直播，不用干杂活，把精力放在赚钱和成长上；
✅ 成长快：老运营一对一带教，从 0 教你主播孵化技巧 / 数据分析 / 流量优化，新人 7 天就能上手独立带播；定期做行业培训，解锁直播运营全技能；
✅ 工作爽：弹性工作时间，配合主播直播时段（中晚班可选），不用死板朝九晚五；公司 90 后团队，氛围轻松无内卷、无勾心斗角，不加班、不 PUA；
【你的核心工作，只做核心事】
负责公司娱乐聊天主播的孵化，一对一指导主播直播话术、镜头表现、粉丝互动 / 控场，解决直播突发问题；
跟进主播直播数据（在线人数、流水、涨粉），做数据复盘，制定个性化提升方案；
协助主播策划直播话题 / 玩法，提升直播间活跃度和留存率，助力主播涨粉变现；
对接公司流量资源，配合短视频引流，优化直播曝光效果。
【我们要的人，实在不挑】
有1 年以上娱乐聊天直播运营经验，带过新人主播、会做直播数据分析优先；
懂娱乐直播平台规则（抖音 / 快手 / 视频号），会教主播接梗 / 唠嗑 / 带动氛围，能快速解决直播冷场问题；
无经验但懂直播、会看数据、学习能力强，对娱乐主播运营感兴趣的，公司可一对一带教；
有耐心、沟通能力强，能精准把握主播特点，抗压能力 OK，有赚钱欲望。
【额外福利 + 晋升】
✅ 福利：节日红包 + 生日福利 + 定期团建（火锅 / 露营 / 旅游）+ 带薪年假 + 直播场地免费饮品 / 零食；
✅ 晋升：清晰透明，运营→资深运营→运营主管→运营经理→运营总监，看能力不看资历，带团队后有团队管理分红，半年就能升主管。