增长黑客岗位职责

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。
美团无人车团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。
欢迎加入美团无人车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！
岗位职责
1.负责美团无人车同城货运业务创新增长方式的探索，不限于是线下、线上、还是市场的方式
2.增长策略设计与落地：需要深入理解同城货运业务场景（如商户发货、个人寄件等），构建用户增长漏斗模型，制定分阶段的增长目标
3.数据驱动与决策优化：搭建数据监控指标，定位增长关键要点和卡点，提成针对性解决方案
4.跨部分协作：联动产研、算法等多个部门，撬动足够的资源实现增长策略的落地
岗位基本需求
1.能够突破常规思维，敢想敢干，能积极复盘和迭代
2.有用户增长经验，熟悉各种增长玩法，有成功经验者优先
3.具备优秀的组织影响力与推动力，能协调各部门推动落地、拿结果
4.逻辑思维出色，具备优秀的书面及口述总结能力
具备以下者优先
1.有过成功的创新增长玩法经验者优先
2.对货运行业足够熟悉的从业者优先
岗位亮点
1.和一群聪明可爱的人一起实现科技的大规模应用
2.团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。
美团无人车团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。
欢迎加入美团无人车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！

岗位职责
1.负责美团无人车同城货运业务创新增长方式的探索，不限于是线下、线上、还是市场的方式

2.增长策略设计与落地：需要深入理解同城货运业务场景（如商户发货、个人寄件等），构建用户增长漏斗模型，制定分阶段的增长目标

3.数据驱动与决策优化：搭建数据监控指标，定位增长关键要点和卡点，提成针对性解决方案

4.跨部分协作：联动产研、算法等多个部门，撬动足够的资源实现增长策略的落地

岗位基本需求
1.能够突破常规思维，敢想敢干，能积极复盘和迭代

2.有用户增长经验，熟悉各种增长玩法，有成功经验者优先

3.具备优秀的组织影响力与推动力，能协调各部门推动落地、拿结果

4.逻辑思维出色，具备优秀的书面及口述总结能力

具备以下者优先
1.有过成功的创新增长玩法经验者优先

2.对货运行业足够熟悉的从业者优先

岗位亮点
1.和一群聪明可爱的人一起实现科技的大规模应用

2.团队氛围好，鼓励交流和分享，信息开放透明

岗位职责：
1、全链路数据体系建设（埋点 + 指标 + 看板）
主导业务全链路数据采集体系搭建，包括 App/小程序/网页 的埋点规划、事件设计、指标体系设计；
与产品/研发合作确保埋点准确率 ≥ 95%；
基于 GA4 / 神策 / Mixpanel / 自建 BI 等工具搭建实时看板（如激活、次留、复购、漏斗转化等），为业务提供统一数据视图。
2、商业分析（指标洞察 + 用户行为洞察）
深度分析核心业务指标（DAU、转化率、LTV/CAC、留存等），识别增长瓶颈；
结合用户行为路径，定位关键流失节点，提出可落地的优化方案；
每月输出 ≥ 2 份专项商业分析报告（如用户增长策略），推动业务决策落地并跟踪效果。
3、增长黑客实验（A/B 测试 + 策略迭代）
负责从“获客 → 激活 → 留存 → 传播”的完整增长模型拆解；
每周至少推进 1–2 个 A/B 实验（文案、UI、流程、策略、激励机制、价格体系等）并使用科学方法论评估实验效果；
快速迭代增长方案，确保关键指标（如激活率、付费转化、用户留存）持续提升。
4、跨部门协同（增长项目落地）
与产品、技术、运营、市场深度协作，推动增长策略落地，例如：
用户激励体系（任务系统、邀请奖励）
关键路径优化（注册流程、支付链路、留存机制）
营销裂变活动（好友助力、抽奖、分享转化）
负责监控实验/活动的执行质量与数据追踪质量，确保上线后 24 小时内完成数据验证与复盘。
5、方法论沉淀（增长知识库）
梳理增长过程中的实践，输出增长 SOP；
搭建可复用的分析模型（如用户画像、人群分层、营销自动化策略模型）；
为运营、市场、产品等团队进行数据与增长方法培训。

任职要求：
1、 专业技能
有5 年以上数据分析、增长或商业分析经验（必须有可复盘的增长案例）；
熟练使用 SQL，掌握 Python（Pandas/Numpy）者优先；
熟练使用 GA4、神策、Mixpanel、GrowingIO 等至少一种数据工具；
熟悉增长黑客体系，如 AARRR、北极星指标体系、增长模型（如漏斗模型、用户分层模型、渠道投放模型）。
2、业务理解与增长能力
能独立拆解业务目标，形成增长策略并推动落地；
熟悉用户行为分析、漏斗分析、渠道分析、ROI 分析；
有完整的增长实践案例（如激活率提升、渠道ROI优化、留存提升、裂变成功案例等）。
3、协作 & 推动能力
善于和产品、技术沟通，能推动埋点、优化功能快速上线；
执行力强，有 Owner 心态，能在快速变化环境中推进复杂增长项目。
4、加分项
有 App/小程序产品增长经验；
有 CRM、营销自动化、推荐系统经验；
有私域增长、内容增长经验更佳。

福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周末双休
2、丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利：实习保险（实习生）、五险一金（入职即购买）、用餐补贴、福利晚餐、全勤奖、免费下午茶、节日礼品
4、培训资源：入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系：完善的职级晋升体系，横向纵向（专业/管理）多条路径发展
6、缤纷活动：室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化：扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟！