招聘助理岗位职责
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招聘助理 岗位职责来自 长川科技
岗位职责
1、负责各岗位简历筛选、面试邀约，候选人评估等各环节；
2、通知候选人入职；
3、招聘数据统计及分析；
4、维护现在招聘渠道，开拓新的招聘渠道；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年及以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验；
4、抗压能力强；更新于 2026-09-29 -
高薪招聘助理医师 岗位职责来自 融水贝江医院
高薪招聘助理医师职位描述：高薪招聘助理医师两名，具有一定的工作经验，高度的责任心和严谨的工作态度，具体薪资待遇面议，欢迎投递简历。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-10-01 -
人事招聘助理 岗位职责来自 莆田市忠诚发人力资源有限公司
一、岗位职责
1、负责招聘信息发布，简历筛选，应聘邀约，入职手续办理等
2、跟进入职动态，进行岗前引导，离职及保险增减员办理等。
3、员工考勤与合同资料整理保管等。
4、配合上级协调员工关系及其它临时性任务。
二、任职要求
1、人力资源相关专业或具有人事招聘等相关工作经验优先
2、具有正常的沟通交流能力与敬业精神
3、持有驾照C证及以上优先
4、接受应届毕业生
三、工作时间
单休，日工作8小时制
四、薪酬与福利
月薪：3000--8000（固定薪+绩效提成），食自理，免费提供住宿
五、工作地点
涵江区涵华东路2343号更新于 2026-10-01 -
人事招聘助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司佛山市大沥支公司
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招聘专员/招聘助理 岗位职责来自 中国人寿保险股份有限公司玉环市支公司
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招聘助理岗位（第三方外包合同） 岗位职责来自 华为
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艾美齿口腔招聘助理医师 岗位职责来自 重庆艾美齿口腔诊所管理连锁有限公司
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招聘助理 岗位职责来自 中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳分公司
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【央企】人事招聘助理 岗位职责来自 中国人保
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招聘助理 岗位职责来自 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武珠江路营销服务部(袁正兴战队)
招聘学历要求：本科最多
0.5%
初中
6.7%
高中
34.3%
大专
37.5%
本科
0.5%
硕士
0.3%
博士
20.2%
不限
招聘助理需要什么学历？初中占0.5%，高中（含中专，中技）占6.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
2.7%
应届生
30.2%
1-3年
3.1%
3-5年
1%
5-10年
63%
不限
招聘助理经验要求高吗？应届生占2.7%，1-3年占30.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。招聘助理工资按经验统计，应届生工资￥4.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
招聘助理工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中57.6%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
6.4%
2-3K
18.2%
3-4.5K
24.5%
4.5-6K
33.1%
6-8K
10.5%
8-10K
5.6%
10-15K
0.9%
20-30K
数据统计来自近一年 2546 份样本，截至 2026-10-02
￥4.5-8K
57.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：招聘助理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
