招生老师岗位职责

岗位职责
1. 负责日常招生咨询工作，接听、回访学生及家长来电，精准推荐适配专业课程。
2. 依托学校分配的固定资源，通过网络商务平台等渠道，解答咨询疑问、介绍学校概况，邀约学员到校参观并完成报名。
3. 负责日常招生工作数据整理、存档及复盘分析，助力招生工作推进。
4. 入职即享带薪专业培训，学校提供固定招生资源，无需自主拓客。
任职资格
1. 大专及以上学历，市场营销相关专业优先录用。
2. 有学校招生、课程顾问、电销相关工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的团队协作能力，普通话标准、亲和力强，熟练操作各类办公软件。
4. 执行力强，具备良好的抗压能力与主动学习能力。
福利待遇
1. 办公环境：舒适优雅，工作氛围轻松融洽；
2. 工作时间：每日工作7小时，月休8天，实行周中轮休制；
3. 餐饮保障：免费提供营养工作餐，就餐无忧；
4. 基础保障：依法缴纳五险一金；
5. 年度福利：每年定期组织员工旅游、免费健康体检；
6. 薪酬激励：享有年终奖金，薪资福利优厚；
7. 带薪假期：依法享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等；
8. 节日关怀：妇女节、端午节、教师节、中秋节、春节，发放节日礼品或慰问金；
9. 晋升发展：拥有成熟完善的晋升渠道，助力员工职业成长。

招生老师职位描述：主要职责：1通过线上沟通解决精准留言意向客户的需求和疑问，邀约线下试听学习2运用自媒体平台账号宣传学校和课程3建立并维护与学员的关系，通过回访促成成交，增加转介绍5参与市场调研，了解学员需求和行业趋势，以提供更好的服务6参与团队会议，分享成功案例和经验教训。职位要求：1具有良好的沟通技巧和销售能力。2熟练掌握电话或微信销售技巧，有相关经验者优先。3有良好的客户服务技巧和团队合作精神。4能够独立工作，同时也愿意在团队环境中工作。5愿意学习医学行业政策信息6愿意进行学校的自媒体相关宣传7有医学、医药知识者或相关行业从业经验者优先我们提供：1试用期无责底薪2400全勤奖1002转正无责底薪2400600绩效全勤奖100五险开单奖3行业*高提成待遇6％-15％4公司有精准客户资源下发，无需外跑5一个崭新整洁，且活力和创新的工作环境。6一个帮助个人成长的团队。7月休6天，排班休假8员工享有婚假产假年假9公司不定时下午茶如果您对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请将您的简历发送至我们的电子邮件地址。我们期待着您的申请！
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中华职业技术学院招生老师
岗位职责
1.负责协助分析历年招生政策和高等教育发展趋势，为学校决策提供招生建议。
2.组织和协调各项招生工作，包括常规招生、自主招生、特殊类型招生等。
3.执行招生处日常工作安排，按招生指标完成招生任务，提升招生工作质量。
4.负责策划和实施招生宣传活动，制作和更新招生宣传材料，管理招生网站和社交媒体账号等。
5.负责收集和分析招生数据，评估招生工作成效并提出改进提升建议。
6.协助与教育主管部门、中学、其他高校保持良好沟通，处理招生相关的公共关系事务。

任职要求
1.热爱教育事业，认同学校的办学理念和价值观。
2.本科以上学历，优秀者可放宽学历。
3.具有国内高校招生或相关领域销售经验1年及以上优先，优秀者可放宽。对高等教育现状和发展趋势有深刻理解；有国际合作办学招生经验优先。
4.具备良好的组织管理、沟通协调、分析决策、创新思维、团队合作等能力。