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质量管理部经理岗位职责

  • 质量管理部经理 岗位职责来自 邦基生化

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    岗位职责:
    1、制定公司质量管理规划与实施计划;
    2、建立健全公司质量管理体系,并监控和保证体系持续有效运行;
    3、对产品设计、材料采购、生产、销售服务实施全过程质量管理;
    4、组织所及各部门年度质量目标和质量计划的实施、检查、总结、考核等管理工作;
    5、负责组织质量审核、质量信息、管理评审、质量考核等工作;
    6、负责公司标准化的管理工作;
    7、负责推进全面质量管理,建立、指导并管理质量改进小组;
    8、负责部门内部日常管理工作及领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,化学应用相关专业;
    2、具有8年以上相关工作经验以及质量管理水平,2年以上质量管理岗位工作经验;
    3、具备丁酸盐、丁酸甘油酯或相关产品的质量管理经验和现场管理经验、生产管理基本知识及产品标准化知识;
    4、具有组织协调能力、表达能力、判断能力及良好的写作水平;
    5、工作认真负责,积极主动,较强的责任心和执行力,原则性强,良好的职业道德。
    更新于 2026-08-15
  • 质量管理部经理 岗位职责来自 粤万年青

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    岗位职责:负责公司药品生产全过程质量管理、质量检验和企业GMP管理工作,对企业的质量工作负责。
    1、 负责行业法律法规、行业标准的贯彻执行,建立健全部门制度流程,建立健全公司质量管理体系;
    2、 参与企业发展战略制定,组织参与编制企业年度经营计划;负责药品生产全过程的质量管理、质量检验和企业GMP工作的实施;
    3、 监督本企业产品按GMP要求生产并按质量标准检验,产品检验合格并审批放行出厂;负责生产记录审核,物料使用前审核,标签、说明书的设计、印刷、验收审核,对质量原因退货进行审核;对生产、仓库、质量管理部现场按GMP要求实施监督管理;督导建立健全正式生产产品(包括试产品在内)产品质量档案;
    4、 审核上报药品监督管理部门要求的有关技术、质量书面材料;负责组织落实建立质量统计报告制度及有关质量台帐,提出综合质量分析报告,专题分析报告,根据分析结果提供改进建议的及时登记归档管理;监督企业各类人员的GMP培训;
    5、 负责部门组织机构建设,负责制订企业GMP工作规划、申报和自检工作,负责用户查询、质量投诉及处理工作和药品不良反应监察报告;对质量原因退货进行审批和召回要求的监督处理,审核不合格品处理程序,组织相关部门对主要物料供应商进行质量体系评估;
    6、 完成上级交办的其他工作。
    其他要求:
    1、 本科或以上学历,药学、中药学及相关专业;具有药品质量管理、药学专业知识、药品检验等相关专业知识;
    2、 了解药品管理方面的国家政策、法律、法规;熟悉国家有关药品生产管理的政策、法律、法规;具备一定的药学专业知识;熟悉药品及其原辅料、包装材料质量检验相关工作流程;熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;
    3、 具有药品质量管理的实践经验,有能力对药品质量管理中的实际问题做出正确的判断和处理;
    4、 制药企业同等职位五年以上工作经验。
    5. 条件稍逊可应聘副经理,有医疗器械企业相关岗位经验优先。
    更新于 2026-08-06
  • 质量管理部经理 岗位职责来自 杭州富特科技有限公司

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    要求:
    1、大专以上学历,本科优先,电子电气等相关专业
    2、3年以上相关管理工作经验,大型企业品管经验者优先
    3、注重团队精神,带动团队吃苦耐劳
    4、年龄不限、男女不限富特科技位于杭州拱墅区莫干山路金家渡,企业正在蓬勃发展中

    正规的五险一金,双休,及各种员工福利,期待人才的加入!
    更新于 2026-08-12
  • 质量管理部经理 岗位职责来自 广东中天药业集团有限公司

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  • 质量管理部经理 岗位职责来自 江西乾元机械制造有限公司

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  • 海外质量管理部经理/总监 岗位职责来自 浙江华孚色纺有限公司

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  • 质量管理部经理 岗位职责来自 厦门名大

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  • 质量管理部经理 岗位职责来自 深圳长龙

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  • 质量管理部经理 岗位职责来自 湖州乐通新材料科技有限公司

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  • 质量管理部经理 岗位职责来自 华润水泥

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招聘学历要求:本科最多

质量管理部经理需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.8%,大专占33.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。质量管理部经理工资按学历统计,中专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

质量管理部经理经验要求高吗?1-3年占9.8%,3-5年占37.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。质量管理部经理工资按经验统计,1-3年工资¥11.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

质量管理部经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.2%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 233 份样本,截至 2026-08-21

¥10-30K
53.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:质量管理部经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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