执行园长岗位职责

一、岗位职责：
1．负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。
2．制定年度、月度招生计划，建立和完善招生渠道，携团队有序开展招生工作，扩大园所知名度和社会声誉，树立和维护园所形象。
3．进行园所文化及教职员工队伍建设工作，组织教师学习培训，不断提高工作质量与教学质量；
4．负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
5．实施科学先进的幼儿园管理方法，定期深入一线，检查全园各项工作实施情况，负责园所教学、后勤、安全等日常工作的全面管理。
6．定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7．贯彻落实集团管理与战略决策，对公司文化理念有高度的认同感、忠诚度高。 8．维护园区对外各级各部门的沟通协调工作，保持幼儿园的良好形象；
9．完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，学前教育或教育学等相关专业，持有园长资格证。
2. 热爱幼儿教育事业，正直、敬业，有积极进取的人生态度和 乐观向上的心态，能承受工作压力和挑战，思维严谨，认真负责；
3.三年以上园长工作经验，擅长招生，有良好的经营管理能力、团队整合能力、沟通能力和组织协调能力。
4. 形象气质良好，有良好的个人素养和职业高度，能够承受工作压力。
三、福利待遇： 年终奖金、招生奖励、节日礼金、五险一金、带薪年假、员工子女入学折扣、年度评先表彰、提供食宿、免费工服等。
四、工作时间：7:45—17：30 有午休，周末双休

【岗位职责】
1. 根据集团及区域的各项规章制度和流程，建立健全幼儿园的管理制度，制定幼儿园的发展规划和学年工作计划并组织实施，对幼儿园的行政、教学、后勤、卫生、安全、保健等方面负有全面的责任；
2. 管理幼儿园的经营工作，负责制定园所学年各板块预算，审批各项经费使用开支，根据学年预算达成园所经营业绩目标，对幼儿园的经营业绩负主要责任，包括但不限于收入、成本、利润等；
3. 制定并实施有效的招生策略和计划，包括招生宣传、推广活动等，达成学年招生目标；
4. 需具备幼儿园课程体系专业知识，能系统性地指导教学团队制定园所教学规划，策划并组织实施各类教学活动，通过管理与过程把控，确保园所教学目标高效达成；
5. 培训园所员工的思想意识，开展师德师风建设等幼教职业道德教育，调动和发挥全园员工的积极性；
6. 配合相关部门开展幼儿园的评估、审核、检查工作，接受上级主管部门的指导和监督及时报告工作情况和成果，与周边社区及相关政府机构等保持良好的关系。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，教育相关专业；
2. 具有10年以上幼教行业经验，其中有在上海IB或EYFS教育体系幼儿园管理经验；
3. 熟悉幼儿园教学流程及运营管理，了解国内外学前教育领域发展特点，有管理过高端民办园或早教机构者优先考虑；
4. 热爱幼儿教育事业，有较高的儿童观、教育观和专业理论水平，并且拥有一定的现代管理意识；
5. 英语能够作为工作语言。

岗位职责：
1. 全面负责校园的运营管理工作。
2. 负责与集团总部、社区和其他单位的沟通协调；
3. 负责新开园各项筹备与组织工作，制订幼儿园年度、学期人员编制计划和各项预算，报集团审核通过后组织实施；
3、积极宣传和推广幼儿园品牌、教育宗旨和办学理念，贯彻执行国家有关法律、法规，坚持依法办园；
4、负责教师团队的建设。负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作，保证各项目标的实现；
5、具有很强的招生能力，根据集团年度、学期招生计划，完成招生任务。
6、负责教职工绩效考核与评定，不断加强教职工队伍教学和服务水平；
7、通过各种渠道主动与家长沟通，对家长的要求、意见、建议做出及时处理，为每位家长提供专业咨询和服务，帮助解决家庭中保教的一些问题和困惑；
8、定期召开园内工作例会，总结和安排幼儿园各项工作。
9、加强与政府教育主管部门、幼教行业的交流与联络，为幼儿园的发展创造良好的外部环境。
任职资格：
1. 学前教育、教育管理相关专业，本科及以上学历，具有幼儿园教师资格证、幼儿园园长证者优先。
2. 5年以上大型幼儿园全面管理经验，3年以上幼儿园或教育机构全面管理经验。
3. 有丰富的幼儿园整体运营管理经验，擅长统筹协调，在管理上能不断推行创新思路、理念和创新举措；
4、普通话标准，语言表达能力出色，擅长对外交流沟通，能妥善处理好与家长的关系。
5.了解幼教先进的教育、教学理念；熟知国家幼教相关的各项法律法规要求，具有较强市场运营能力和企业管理能力。
6.热爱并乐于从事教育事业，发自内心喜爱孩子，爱园如家。
7.有较强的沟通和表达能力，品貌端庄，举止得体；具有较强的责任心和领导能力。