园长岗位职责

岗位职责：
1.按园区整体要求细化、落实分管幼儿园中长期发展规划和经营目标，并组织实施，对分管园区的经营目标负责；制定工作计划，协调分管园区各项管理事务，做好各部门的工作分配及协调、监管。
2.制定幼儿园教学、德育、家长手册、学生手册等相关制度/流程，并推动落地执行;
3.设计幼儿园课程体系、教学质量评估体系等，并推进评估工作的开展；监管教师的教研活动及教学计划落实情况；
4.组织开展幼儿园德育活动（运动会、亲子会、外出社会实践、家长活动）等；
5.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向，为园区教学发展提供新思路。
6.制定招生计划，宣传并介绍幼儿园办学理念，构建招生渠道，完成招生指标；
7.全面了解卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，避免卫生及食品安全事故发生；
8.负责分管园区教职工队伍的建设，包括人员任免、评估考核、培训等，构建优质队伍；
9.完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，学前教育、教育管理等相关专业，同等条件下英语口语好的优先；
2.持有幼儿园园长证及相关教资资质，具备10年以上幼儿教育相关经验，5年以上园长经验（管理幼儿规模不少于100人）；
3.具备出色的领导能力、统筹管理能力和团队合作能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和洞察力，能以身作则、公正公平、积极主动，有责任心和服务意识；
5.在幼儿教育行业内有一定的知名度和影响力；
6.先进的教育理念及国际化视野，身心健康，有亲和力，形象气质佳。

工作职责：
认同哈敦企业文化及哈敦教育理念，并能有效贯彻到日常工作中。
执行力：服从集团化管理，对集团的规章制度具有很强的执行力。
管理能力：负责所在园所的全面管理，包括教学，后勤，保健，财务。
招生宣传能力：既具备管理成熟园所的能力，也具备为新开园做好招生宣传，招兵买马的能力。
教学科研能力：具备指导、参与教学科研工作，做好科研工作总体规划，指导科研工作的计划有序开展。
教育知识及时更新能力：随时关注国内外较新教育动态及教育科研新成果。
反馈与沟通能力：具备很强的与外界监管机构、与上下级、与家长、与幼儿的沟通能力，营造和谐快乐积极的工作氛围，有问题及时向集团反馈，寻求支持和陪伴。
抗压能力：能在压力下保持冷静，积极寻求对策及解决方案，保持身心健康。
熟悉教委批准民办园的工作流程，熟悉当地教委及相关部门的监管流程，积极配合相关部门的工作，协调好与相关部门的关系。
任职资格：
具备国际园的园长工作经验3年以上。
具备全日制本科以上学历，且专业为教育，较好为幼教专业。
年龄在30岁—50岁之间。
有教师资格证，普通话证，园长证。
英语口语良好。
身体健康，形象气质好。
热爱幼教事业，有教育的使命感。

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