资深采购开发岗位职责

岗位职责
1.参与制订采购策略，确保业务目标和公司目标一致；
2.负责新产品.新材料供应商开发及产品询价.比价.议价谈判工作；
3.负责供应商质量与服务管理和市场行情调研并编制报告；
4.负责完善供应商管理体系，建立.更新供应商数据库，分级/分类管理供应商；
5.负责采购数据的收集.统计和分析，内采统计报表的编制和汇报；
6.解决采购.供应过程中所产生的交期.服务及质量问题，并及时汇报；
岗位要求：
1.统招大专及以上学习；
2.从事采购工作5年以上；电子料经验优先；
3.为人诚实，细致，有较好的压力承受能力和原则性；

【福利待遇】
1. 薪资收入：具备竞争力的薪酬：月薪制、年终奖、年度调薪；
2. 培养晋升：针对性培养机制，提供多维度发展空间，专业/管理双通道快速晋升；
3. 社保假期：五险一金；五天制双休；法定假、年假等劳动法规定的各类有薪假期；
4. 生活服务：公司有多样精致食堂，且提供人才公寓（小区化管理）、免费健身室、篮球场地，班车接送，交通方便（清布地铁口）。

实际办公位置在安徽省蚌埠市（高新区黄山大道8018号）介意者勿扰），具体薪资可以面议，公司品牌及店铺 爱贝迪拉
岗位职责
1. 负责母婴品类（喂养用品、洗护用品、童装棉品、玩具、纸尿裤等）产品开发全流程工作，依据品牌定位、市场需求及用户痛点，制定新品开发计划。
2. 开展母婴行业市场调研，分析竞品产品特点、工艺、材质及定价，挖掘新品开发方向，打造差异化产品。
3. 负责供应商开发、筛选与维护，对接工厂完成新品打样、材质确认、工艺优化、样品测试及定版工作，严格把控产品品质。
4. 核算产品开发成本、生产成本，管控产品定价与毛利，配合买手及运营团队制定合理的产品售价，保障项目盈利目标。
5. 跟进产品生产进度，协调解决生产过程中的工艺、质量、交期问题，确保新品按时按量入库。
6. 负责产品合规性审核，熟悉母婴产品行业标准、质检要求及安全规范，整理产品相关资质、检测报告等资料。
7. 协同设计、买手、运营、仓库等部门，完成新品上架、资料提交、产品培训及售后问题优化工作。
8. 收集市场反馈与用户意见，持续优化现有产品，迭代产品功能与品质，提升产品竞争力。
任职要求
1. 1-3年及以上母婴行业产品开发相关工作经验，熟悉母婴产品开发全流程。
2. 了解母婴产品材质、工艺、生产流程及行业质检标准，具备扎实的产品专业知识。
3. 拥有母婴品类供应商资源，具备独立开发供应商、打样跟进、成本管控能力。
4. 对母婴市场用户需求、产品趋势有一定敏感度，具备基础的产品创新与优化思维。
5. 工作严谨细致，沟通协调能力强，有较强的责任心与执行力，能高效推进项目进度。
6. 熟练使用办公软件，具备基本的成本核算、文档整理能力。
7. 严格把控产品安全与质量，认同母婴行业品质优先的理念。
薪资福利
1. 薪资范围：8000-12000元/月，能力优秀者可面议，另有绩效奖金、项目奖金。
2. 福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、员工母婴产品内购、定期培训等。
3. 工作环境：轻松团队氛围，电商行业工作节奏，晋升空间稳定。

岗位职责：
1.负责3C 消费类产品新供应商开发、寻源、验厂、准入与建档；
2.执行询比价、议价、核价，持续降本，优化交期与账期；
3.跟进新品打样、试样、小批量试产，保障项目落地；
4.维护供应商关系，做绩效评估与风险管控，建立二供 / 备选资源；
5.协同研发、品质、计划，解决质量、交期、成本问题。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 5年以上3C或小家电/穿戴等整机采购经验；
3. 精通整机BOM拆分与成本核算方法论，至少主导过2个及以上整机项目；
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能有效对接内外部资源，处理采购过程中的各类异常问题。
【1HORA瑾萱电子公司简介及薪资福利】
1、业务发展：
海外墨西哥起家品牌方"1HORA"，主营3C消费类电子产品（音频类、充电类）
高人效：年销售额10+亿，全球员工规模现有150+人，现处于快速发展期
2、公司文化：
经营理念：以用户为中心，持续为用户创造价值。战胜昨天，超越自己
公司氛围：扁平化沟通，民主决策
3、薪酬福利：
薪资发放：每月1号准时发薪；试用期薪资不打折
保险津贴：公积金基数按全额缴纳；年度体检
假期福利：节日购物卡/礼金等
工作时间：周末双休，无加班文化高效办公，以结果为导向
瑾萱电子欢迎您的加入！