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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】让生活更美好

国光电器股份有限公司始建于1951年,创立至今持续专注于电声、电子技术领域,是全球音响制造企业的*。研发的技术与产品类别有:数字音频、芯片设计、物联网技术、软件开发、电声配件、微电声器件、扬声器单元、HiFi音响系统、专业音响系统、数字功放等。拥有自主品牌爱浪(Avlight)、珠江音响(Pearlriver)、爱威(Aivin)、KV Audio等。国光电器于2005年5月23日在深圳证券交易所上市(代码002045)。2015年实现销售收入超过20亿元,拥有在册员工及劳务工近6,000人。2010年经广州市人力资源和社会保障局批准成立国光电器博士后科研工作站。
集团下属广东国光电子有限公司作为全资子公司成立于2002年9月,是一家以研发、生产、销售固体电解质聚合物锂离子电池为主的企业。公司拥有新一代高容量、高功率固体电解质聚合物锂离子电池研发、生产技术,掌握自主知识产权。产品性能可靠、质量稳定,通过了CE、SGS及UL产品认证。现有产品型号达五百余种,应用范围覆盖蓝牙耳 机、MP3、MP4、手机、PDA、掌上电脑、数码相机、便携式VCD/DVD、手提电脑、小型摄像机、电动单车等领域。
国光研究院于2015年3月成立,负责公司技术创新、战略规划和研究,立足当下,着眼未来,瞄准技术前沿,坚持自主创新,勇当电声行业的*,旨在为公司的长远发展提供强有力支撑。研究院是产品孵化基地,致力于构建产学研相结合的创新体系,推动成果产业化,促进知识流动和技术转移,实现知识创新、技术创新、产品创新与产业创新。研究院重视人才的培养和发展,为员工提供和谐的工作环境、广阔职业发展空间、具有竞争力的薪资福利。研发地点设立在美国加州,中国广州(广州市天河区、广州市花都区)。

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国光电器融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

国光电器招聘需求增长速度怎么样 (238个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长1%
  • 2024: 增长136%
  • 2023: 增长55%
  • 2022: 下降33%
国光电器历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国光电器校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 3 硕士 4 博士 5
说明:国光电器股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?国光电器2021年400个,2022年270个(下降33%),2023年419个(增长55%),2024年989个(增长136%),2025年1002个(增长1%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

国光电器硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降17%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长88%
  • 2022: 增长14%
国光电器硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国光电器股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?国光电器历年硕士招聘职位量:2021年7个,2022年8个(增长14%),2023年15个(增长88%),2024年12个(下降20%),2025年10个(下降17%)。

国光电器博士岗位人才需求分析

(更多)
-55%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长120%
  • 2024: 增长67%
国光电器博士历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国光电器股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?国光电器历年博士招聘职位量:2023年3个,2024年5个(增长67%),2025年11个(增长120%),2026年5个(下降55%)。国光电器在广州博士人才需求中排名第72,国光电器博士工资大部分在15-30K。

国光电器研发实力(技术人才需求)

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国光电器股份有限公司技术人才需求怎么样?根据国光电器近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占24.8%,“计算机/网络/技术类”占18.8%,“机械/仪器仪表类”占6%,“其他(研发和技术类)”占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占3.4%,“美术/设计/创意类”占1.2%。 仅供参考。

国光电器工资待遇怎么样 (共686条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年686条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
国光电器股份有限公司工资待遇怎么样?国光电器49.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥7.8K。与同行业比+17%,电子/电器/通信技术类平均工资¥18.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

国光电器热招岗位工资待遇

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国光电器股份有限公司员工工资高吗?为你提供:pm,开发工程师,质量,qe,工艺工程,采购,项目经理,结构工程,软件工程,会计,销售,测试工程,嵌入式,产品经理,java,电声工程师,招聘专员,招聘主管,设备工,ie,点击查看详细岗位薪资分析。

国光电器相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了24.9% 24.9%
  • 质量管理类
    占了21.6% 21.6%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.4% 18.4%
  • 工厂生产类
    占了14.7% 14.7%

学历要求

  • 本科
    占了48.8% 48.8%
  • 大专
    占了45% 45%
  • 不限
    占了2.7% 2.7%
  • 高中
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.9% 37.9%
  • 不限
    占了21.9% 21.9%
  • 5-10年
    占了20.3% 20.3%
  • 1-3年
    占了19% 19%
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国光电器股份有限公司招聘要求怎么样:国光电器都在招什么人? 国光电器招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占24.9%,其次是质量管理类占21.6%。国光电器什么学历能进?本科占比最多占48.8%,其次是大专占45%。国光电器学历要求高吗?硕士占0.7%,博士占0.7%。工作经验国光电器有什么要求?3-5年占比最多占37.9%,其次是不限占21.9%。国光电器工作地区在哪?广州占比最多占76.4%,其次是萍乡占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 56,248.3132万(元)
法定代表: 陆宏达
成立时间:
信用代码: 91440101618445482W
注册地址: 广州市花都区新雅街镜湖大道8号

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“东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块”
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“梦想引领未来”
“信息通信与电力能源技术服务综合解决方案”
“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”
“成为全球一流的综合物流服务商”
“为用户创造更美好的出行生活”
V
“国家高新技术单项冠军企业,拥有国家CNAS实验室,广东省专精特新,主营:无感标签,涂料墨水等”
城市服务 区域规划 创新服务 城市发展
“知名电源解决方案厂商”
“以智慧交通创新解决全球交通、环保和就业挑战”

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