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无限极公司介绍

无限极(中国)有限公司﹝简称“无限极(中国)”﹞是李锦记集团旗下成员,成立于 1992 年,是一家立足于健康养生主赛道,以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。
无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,拥有新会、营 口两个生产基地,香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场 (在建)等物业,在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。
无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品,视产品品质为企业的生命,建 立全链条产业化管理模式,严把产品品质关。同时加大科研投入,与剑桥大学、法国科学 院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心、中国科学院上海药物研究所及北京工 商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作,多方科研平台,全产业链支撑开发精品。
在质量管理方面,无限极(中国)始终坚守“100-1=0”的质量理念,成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单 位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间,无限极曾 4 次获得国 家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号,累计有增健口服液、无限极牌常欣卫口服液及萃雅菁颜无痕系列产品等多款产品被认定为“广东省高新技术产品”,无 限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家 认可委员会(CNAS)实验室认可,新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS(重金 属、农药残留检测)、德国 DRRR(营养成分检测)和英国 LGC(化妆品中的粘度、密度,食 品中的铅、总砷、镉等 6 个项目)能力验证。
秉承“思利及人”的核心价值观,无限极(中国)坚持“弘扬中华优秀养生文化,创造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命,创造了独特的健康理念,致力于铸就高美誉度品牌。
在不断发展壮大的同时,无限极(中国)积极响应联合国可持续发展目标(SDGs), 结 合公司独特的企业文化与健康理念,打造以“健康人生”为道位的公益品牌,在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任,致力于“成为履行 社会责任的优秀企业”。 目前,公司在中国内地捐建 21 所无限极小学,还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目,并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”,开展了“思利及人助 学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。

薪酬福利:
1、优厚待遇:基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等;
2、富足时间:五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等;
3、丰富活动:部门团队建设活动,不定期组织员工康乐会活动;
4、关怀福利:节假日福利品,生日、婚育贺金或礼物。

更多公司信息,请登陆公司官方网站了解。

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无限极招聘需求增长速度怎么样 (166个在线职位)

管理
说明:无限极(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?无限极2026年392个(下降27%),2025年536个(增长201%),2024年178个(增长5833%),2023年3个(下降86%),2022年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

无限极硕士岗位人才需求分析

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无限极硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无限极(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?无限极历年硕士招聘职位量:2025年31个(增长48%),2024年21个,2022年2个。无限极在广州硕士人才需求中排名第213,无限极硕士工资大部分在15-50K。

无限极博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
无限极博士历年招聘: 2025年比2024年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无限极(中国)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?无限极历年博士招聘职位量:2025年7个(增长48%),2024年4个。无限极在广州博士人才需求中排名第230,无限极博士工资大部分在30-50K。

无限极研发实力(技术人才需求)

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无限极(中国)有限公司技术人才需求怎么样?根据无限极近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占8%,“计算机/网络/技术类”占8%,“其他(研发和技术类)”占6.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.3%,“科研类”占1.8%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%。 仅供参考。

无限极工资待遇怎么样 (共399条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中56.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年399条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无限极(中国)有限公司工资待遇怎么样?无限极56.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥3.6K。与同行业比+23%,质量管理类平均工资¥17.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

无限极热招岗位工资待遇

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无限极(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:门店,运营,实习生,品牌,策划,组训,采购,业务主任,分析,管理经理,质量,规划,市场,营运,品管,推广,创意,培训,研发工程师,计划员,点击查看详细岗位薪资分析。

无限极是中国500强吗 (更多)

是中国食品工业500强重点,历年排名如下:

无限极相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了17.2% 17.2%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.1% 14.1%
  • 销售类
    占了13.7% 13.7%

学历要求

  • 本科
    占了86.5% 86.5%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
  • 硕士
    占了4.6% 4.6%
  • 大专
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了55.6% 55.6%
  • 3-5年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了12.7% 12.7%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
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无限极(中国)有限公司招聘要求怎么样:无限极都在招什么人? 无限极招聘类别质量管理类占比最多占17.2%,其次是客户服务类占15.4%。无限极什么学历能进?本科占比最多占86.5%,其次是不限占4.8%。无限极学历要求高吗?硕士占4.6%,博士占0.4%。工作经验无限极有什么要求?5-10年占比最多占55.6%,其次是3-5年占16%。无限极工作地区在哪?广州占比最多占75.3%,其次是营口占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 俞江林
成立时间:
信用代码: 91440700617435303L
注册地址: 江门市新会区会城镇七堡工贸城北区三号

上下游合作客户/供应商

公司为其提供灵芝提取物、黄芪提取物等中草药提取物 来源
供应商 保健品原料
采购沉淀法二氧化硅作为牙膏摩擦剂 来源
供应商 口腔护理用品
为无限极健康产品提供包装解决方案 来源
供应商 直销品牌
采购中草药提取物用于健康产品 来源
供应商 植物提取物原料供应
仙乐健康为无限极提供保健食品代工服务 来源
供应商 品牌客户

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办公用纸 纸浆 文化用纸 纸板
酱油 蚝油 辣椒酱 食品制造
生产 自动化 工业 自动化设备
EMS 线路板材料 线路板 电子厂/电子
“让天下人享受茶的健康与快乐”
“光电晶体薄膜材料研发商”

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