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公司概况

发展阶段

公司介绍

无限极(中国)有限公司﹝简称“无限极(中国)”﹞是李锦记集团旗下成员,成立于 1992 年,是一家立足于健康养生主赛道,以中草药健康产品研发、生产、销售及服务为主的现代化大型企业。 无限极努力打造产品、品牌、核心技术和平台建设等方面的竞争优势,拥有新会、营 口两个生产基地,香港无限极广场、广州无限极中心、上海无限极大厦和广州无限极广场 (在建)等物业,在中国内地设有 30 家分公司、30 家服务中心和超过 7500 家专卖店。无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品,视产品品质为企业的生命,建 立全链条产业化管理模式,严把产品品质关。同时加大科研投入,与剑桥大学、法国科学 院-巴黎狄德罗大学、中国中医科学院中药资源中心中国科学院上海药物研究所及北京工 商大学等国内外多家权威科研机构、知名学府合作,多方科研平台,全产业链支撑开发精品。无限极*款产品增健口服液于 1994 年上市,以“复合多糖”为核心成份,已销售 20 多年。在质量管理方面,无限极(中国)始终坚守“100-1=0”的质量理念,成功通过 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008 等多项认证。 2003-2018 年期间连续 15 年在中国食品安全年会上获得“食品安全百家诚信示范单 位”“食品安全管理创新优秀案例”等多项荣誉。2008-2017 年期间,无限极曾 4 次获得国 家相关部门批复同意、广东省颁发的“高新技术企业”称号,累计有增健口服液、无限极 牌常欣卫口服液及萃雅菁颜无痕系列产品等多款产品被认定为“广东省高新技术产品”,无 限极新会生产基地产品检测中心、营口生产基地产品检测中心都已通过中国合格评定国家 认可委员会(CNAS)实验室认可,新会生产基地产品检测中心还通过了英国 FAPAS(重金 属、农药残留检测)、德国 DRRR(营养成分检测)和英国 LGC(化妆品中的粘度、密度,食 品中的铅、总砷、镉等 6 个项目)能力验证。秉承“思利及人”的核心价值观,无限极(中国)坚持“弘扬中华优秀养生文化,创 造平衡、富足、和谐的健康人生”的企业使命,创造了独特的健康理念,致力于铸就高美 誉度品牌。2017 年,“无限极”品牌价值经世界品牌实验室评估为 658.69 亿元人民币, 位列当年度“中国 500 *具价值品牌” 排行榜第 45 位。此外,公司多次获得由国际权威人力资源咨询机构颁发的“亚洲*佳雇主”和“中国*佳雇主”称号,并三次入选“卓越雇主——中国*适宜工作的公司”。在不断发展壮大的同时,无限极(中国)积极响应联合国可持续发展目标(SDGs), 结 合公司独特的企业文化与健康理念,打造以“健康人生”为道位的公益品牌,在“健康” “品质”“员工”“伙伴”“环境”“社区”六大领域积极履行社会责任,致力于“成为履行 社会责任的优秀企业”。 目前,公司在中国内地捐建 21 所无限极小学,还开展了“无限极养生行走系列活动” 等公益项目,并捐赠 2000 万元人民币设立“思利及人公益基金会”,开展了“思利及人助 学圆梦”“无限极快乐足球”及“分公司创新公益”等公益项目。薪酬福利:1、优厚待遇:基本工资 + 年底双薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 商业保险 + 年度体检等;2、富足时间:五天工作制、法定假、年假、圣诞假、加班补休等;3、丰富活动:部门团队建设活动,不定期组织员工康乐会活动;4、关怀福利:节假日福利品,生日、婚育贺金或礼物。更多公司信息,请登陆公司网站:*

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无限极招聘需求增长速度怎么样 (100个在线职位)

管理
说明:无限极(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?无限极2022年22个,2023年3个(下降86%),2024年178个(增长5833%),2025年536个(增长201%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

无限极硕士岗位人才需求分析

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无限极硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无限极(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?无限极历年硕士招聘职位量:2022年2个,2024年21个,2025年31个(增长48%)。

无限极博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
无限极博士历年招聘: 2025年比2024年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
无限极(中国)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?无限极历年博士招聘职位量:2024年4个,2025年7个(增长48%)。

无限极研发实力(技术人才需求)

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无限极(中国)有限公司技术人才需求怎么样?根据无限极近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占8.9%,“美术/设计/创意类”占6.3%,“其他(研发和技术类)”占5.7%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“科研类”占1.7%,“机械/仪器仪表类”占1.4%。 仅供参考。

无限极工资待遇怎么样 (共349条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中50.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年349条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
无限极(中国)有限公司工资待遇怎么样?无限极50.7%的岗位拿10-20K,应届生工资¥3.6K。与同行业比+26%,质量管理类平均工资¥16.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

无限极热招岗位工资待遇

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无限极(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:门店,运营,实习生,管理经理,组训,品牌,策划,分析,质量,采购,业务主任,品管,市场,培训,营运,规划,推广,计划员,创意,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

无限极相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了17.8% 17.8%
  • 客户服务类
    占了16.5% 16.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.2% 14.2%
  • 商业零售类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了80.3% 80.3%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 大专
    占了5% 5%
  • 硕士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了53.1% 53.1%
  • 3-5年
    占了14.6% 14.6%
  • 1-3年
    占了14.4% 14.4%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

无限极(中国)有限公司招聘要求怎么样:无限极都在招什么人? 无限极招聘类别质量管理类占比最多占17.8%,其次是客户服务类占16.5%。无限极什么学历能进?本科占比最多占80.3%,其次是不限占10.5%。无限极学历要求高吗?硕士占3.2%。工作经验无限极有什么要求?5-10年占比最多占53.1%,其次是3-5年占14.6%。无限极工作地区在哪?广州占比最多占73.2%,其次是营口占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 俞江林
成立时间:
信用代码: 91440700617435303L
注册地址: 江门市新会区会城镇七堡工贸城北区三号

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“打造“轻奢快时尚”品牌”
“用细微但有意义的方式美化消费者每一天的生活”
“通过食品,为尽可能多的人带来健康”
“中国膳食营养补充剂标杆企业”
“一家致力于二次元游戏研发及原创IP孵化的互联网文化企业”

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