总务科长岗位职责

总务科长职位描述：【职位描述】（一）岗位职责概述在分管副总领导下，拟定并实施科室各项规章制度，负责监督指导各种后勤工作展开。（二）岗位职责详述1、拟定科室各项规章制度，检查、督促科室人员遵守医院的各项规章制度。2、做好科室人员的思想政治工作，组织科室人员进行理论学习和业务学习，提高大家的积极性、主动性和创造性，增强服务意识。3、负责指导医院各种办公用品的计划、采购、保管、分发、领用等工作。4、负责督促医院水电设施、设备的养护，水、木、电的管理，节水节电等工作。5、负责医院零星基建和维修及水电设施维护、院容卫生、消防、保卫等管理工作。6、监督医院的卫生清扫及卫生管理工作，监督医院饭堂、小卖部的管理工作。7、负责医院的园林、绿化、美化等监督管理工作。8、监督医院各种资产的登记、管理、核消等管理工作。9、完成医院领导交办的其它工作。
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总务科长职位描述：职位信息大专以上学历，30-60岁，至少五年以上医院后勤管理工作经验；熟悉物品供给、后勤管理流程；应变能力强；团队精神强，具有良好的沟通协作能力。相关要求1、性别不限，身体健康，无任何传染性疾病，特别优秀者可适当放宽年龄要求。2、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识和现代化医院管理经验，应变能力好，能承受工作压力。3、各大医院后勤退休医疗人员亦可。4、懂机电设备和建筑基建优先。年龄要求：35-60岁
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职位描述
岗位职责：
？1、负责接听、转接电话，接待来访客人；
2、负责每月考勤统计并提交财务部留底；
3、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等；
4、负责公司固定资产与易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等；
5、负责韩国同事签证及衣食住行等其他事务管理；
6、负责公司日常行政事务，包括办公环境5S管理；
7、其他日常行政事务。
8、完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、文秘或相关优先；
2、熟练使用各种电脑办公软件，熟悉PPT制作，熟悉文档管理；
3、普通话流利，具有良好的口头表达和沟通能力；
4、责任心强，具备独立处理相关工作的能力；
5、韩语熟练。