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人气  6.9万   |   粉丝  30   |   喜欢  38   |   反馈  13 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

上海蓝十字脑科医院暨同济大学附属脑科医院(筹)是在我国神经外科学先驱、原复旦大学附属华山医院院长陈公白教授鼎力支持下按三级甲等标准创建的脑专科医院,上海市医保定点医院,异地医保定点医院,世界500强新希望集团控股的医院、国际JCI认证医院、美国芝加哥大学医学中心国际合作医院、国家重点实验室华东理工大学脑机接口技术临床应用基地、国家卫健委示范防治卒中中心、长三角卒中专科联盟单位、长三角脑血管病专科联盟单位、上海市卫生健康系统文明单位、上海市和谐劳动关系达标企业、中国非公行业评价AAA信用单位、中国非公行业能力评价五星单位、中共新希望集团委员会先进基层党组织、中共上海市闵行区党委四星级党组织。医院实行医、教、研一体化模式,致力于创建现代化、国际化、专业化的脑科医院。 医院建筑面积4.2万平方米,核定床位500张,设置有神经外科、神经内科、功能神经外科、脑血管病科、神经重症医学科、小儿神经外科、呼吸内科、消化内科、介入诊疗科、肿瘤科、放疗科、中医科、康复医学科、骨科、精神科、疼痛科等20个临床科室,以及医学影像科、脑电监测、高压氧治疗科、超声科、医学检验科等10个医技科室。拥有飞利浦128排CT、3.0核磁共振、双C大平板DSA 、直线加速器、头部伽玛刀,高压氧舱群、全数字化Hybrid-OR复合手术室、美国尼高力视频脑电监测系统、蔡司显微镜(双荧光)、德尔格麻醉机等大型先进设备,为临床构筑了精准可靠的诊疗系统。 医院卫生技术人员近700人,其中高级职称百余人、省部级及以上主任委员、副主任委员15人、硕博士80多人。以“323学科建设计划(3个重点学科:脑血管病、神经内科和神经外科;2个优势学科:神经重症和神经康复;3个特色学科:医学影像、肿瘤科和护理学)为发展方向,目前,脑卒中救治时间DNT中位数42分钟,*快21分钟;DPT中位数94分钟,*快58分钟,两项数据达到国内先进水平。“脑卒中急救绿色通道”项目获上海市首批“创新医疗服务品牌”,“脑梗古法诊治术”入选闵行区非遗项目。 重视人才引育,是上海市神经内科住院医师规范化培训教学基地。建立了青年人才库,选派优秀骨干前往美国芝加哥大学医学中心进修学习等,多措并举积极营造“人才愿意来、留得住、发展好”的局面。现面向全国重点招聘硕、博士学位的中青年骨干,在薪酬上给予倾斜,在业务上重点培养。愿携手广大英才,共创美好明天!

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蓝十字脑科产品服务怎么样 (共1个)

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上海蓝十字脑科医院为医院唯一官方手机客户端,蓝十字医生全力推荐! 上海蓝十字脑科医院官方APP提供预约挂号、在线咨询、健康科普等服务,让患者可以直接通过手机预约挂号,免去排队...
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蓝十字脑科招聘需求增长速度怎么样 (75个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长15%
  • 2023: 增长71%
  • 2022: 下降28%
  • 2021: 下降2%
蓝十字脑科历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
蓝十字脑科校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 7 博士 4
说明:上海蓝十字脑科医院股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?蓝十字脑科2020年141个,2021年138个(下降2%),2022年100个(下降28%),2023年171个(增长71%),2024年196个(增长15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

蓝十字脑科硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长133%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降50%
  • 2021: 下降50%
蓝十字脑科硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海蓝十字脑科医院股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?蓝十字脑科历年硕士招聘职位量:2020年4个,2021年2个(下降50%),2022年1个(下降50%),2023年3个(增长200%),2024年7个(增长133%)。蓝十字脑科在上海硕士人才需求中排名第628,蓝十字脑科硕士工资大部分在20-50K。

蓝十字脑科博士岗位人才需求分析

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-60%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长1400%
  • 2023: 下降50%
蓝十字脑科博士历年招聘: 2025年比2024年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海蓝十字脑科医院股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?蓝十字脑科历年博士招聘职位量:2022年2个,2023年1个(下降50%),2024年15个(增长1400%),2025年6个(下降60%)。蓝十字脑科在上海博士人才需求中排名第149,蓝十字脑科博士工资大部分在30-50K。

蓝十字脑科研发实力(技术人才需求)

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上海蓝十字脑科医院股份有限公司技术人才需求怎么样?根据蓝十字脑科近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占76%,“美术/设计/创意类”占8.7%,“计算机/网络/技术类”占3.8%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.9%,“科研类”占1.9%。 仅供参考。

蓝十字脑科工资待遇怎么样 (共104条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年104条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海蓝十字脑科医院股份有限公司工资待遇怎么样?蓝十字脑科55.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥14.7K。与同行业比+4%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥16.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

蓝十字脑科热招岗位工资待遇

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上海蓝十字脑科医院股份有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,医师,护士,企划,干事,心电图,科长,策划,技师,临床,副主任,医务科,品牌,外科医生,神经外科,美工,b超,icu,中医,学科带头人,点击查看详细岗位薪资分析。

蓝十字脑科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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蓝十字脑科相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了81.9% 81.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10.9% 10.9%
  • 经营管理类
    占了10.9% 10.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了6.5% 6.5%

学历要求

  • 本科
    占了52.2% 52.2%
  • 大专
    占了27.5% 27.5%
  • 硕士
    占了9.4% 9.4%
  • 博士
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了23.2% 23.2%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 3-5年
    占了20.3% 20.3%
查看详细分析

上海蓝十字脑科医院股份有限公司招聘要求怎么样:蓝十字脑科都在招什么人? 蓝十字脑科招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占81.9%,其次是市场/公关/媒介类占10.9%。蓝十字脑科什么学历能进?本科占比最多占52.2%,其次是大专占27.5%。蓝十字脑科学历要求高吗?硕士占9.4%,博士占6.5%。工作经验蓝十字脑科有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是5-10年占23.2%。蓝十字脑科工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,333.3333万(元)
法定代表: 杨宝珍
成立时间:
信用代码: 91310104065970243C
注册地址: 上海市闵行区七莘路2880号(一照多址企业)

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