组训岗位职责

岗位职责:
1.业务推动：负责围绕客户、队伍、产品及市场情况，组织各项营销及客户服务活动，推动保单销售；
2.业务督导：负责业务目标计划及专项活动业务目标达成情况督导与推进；
3.组织发展：负责落实销售队伍人力发展各项工作，实施并达成增员目标；
4.队伍训练：负责执行上级单位的培训计划和培训活动，组织实施销售队伍的日常训练；
5.销售行为管理：负责协助公司运营人员、销售人员及时有效处理客户投诉和客户诉求；
6.销售品质管理：负责宣贯和执行外部监管机构及公司风控合规、消费者权益保护等工作；
7.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.具有市场营销、寿险代理、团队管理相关方面的知识，熟练掌握office相关办公技能；
3.具备较好的沟通协调和组织能力，具有较强的开拓进取意识，能承受一定的工作压力。
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岗位职责：
1.协助完成阶段销售计划分解落实、达成追踪；
2.推动市场开拓以及日常活动管理，协助分公司相关部门进行市场分析；
3.销售企划方案制度，实施与管理；
4.四级机构业绩数据的统计及其他数据分析；
5.产品、业务、管理制度等方面的宣导；
6.产、创说会的组织与落实；
7.按照要求及时反馈工作总结报告并准时参加总、分公司组织的各类培训与会议；
8.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，保险、金融及相关专业优先；
2.寿险同业公司2年以上相关经验；
3.积极乐观，具备高效的执行能力和较强的学习能力，具备一定抗压能力；
4.具备个险从业经历，沟通协调能力强；
5.有经济学、金融、保险、市场营销等专业技能/资格证书优先。

[工作职责]：
1、协助经理制定部门各阶段的工作目标及实施的政策，做好内部管理、业务推动等工作；
2、组织落实各项会议制度，落实追踪各阶段任务指标；
3、配合市场需求和产品策略，协助经理开发营销辅助工具；
4、传播公司企业文化和价值观念；
5、协助经理做好机构的其它管理工作。
[岗位要求]：
1、本科及以上学历；
2、理解保险理论知识及保险行业相关监管法规；
3、具备优秀的语言表达能力和法律风险防范能力，熟悉公司管理经验活动中各项规则；
4、有保险行业工作经验者优先考虑；
5、认同公司的企业文化，踏实勤奋、有较强的上进心和责任感，善于沟通；
6、工作积极主动，具有强烈的责任心，有团队精神，能够承受工作压力。