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组训讲师岗位职责

  • (内勤)组训讲师 岗位职责来自 民生保险

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    职位职责:
    1、培训授课与开发:负责针对营销团队的新人、主管及精英等不同层级,组织实施各类培训课程,并参与开发与优化培训教材。
    2、业务推动与活动策划:配合公司业务节奏,策划并实施各类业务竞赛、激励方案和营销活动。
    3、团队辅导与陪访:深入业务一线,为营销员提供个性化的技能辅导与陪访支持,协助解决展业过程中的实际问题,提升团队整体战斗力。
    4、数据追踪与分析:定期追踪团队业绩指标,进行数据汇总与分析。
    任职要求:
    1、一本院校及以上学历。
    2、1年以上相关工作经验,有保险行业工作经验者优先,特别优秀者可放宽经验要求。
    3、具备出色的公众演讲与表达能力,强大的学习、总结和课程开发能力以及良好的沟通、协调和推动力。
    4、技能要求:熟练操作OFFICE等办公软件。
    更新于 2026-05-18
  • 组训讲师 岗位职责来自 新华人寿保险公司甘肃分公司

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    1.负责落实推动中支公司分解阶段经营计划达成,主题活动组织实施;
    2.负责业绩统计及其他数据分析;
    3.负责落地实施营销队伍基本法及相关制度;
    4.负责协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训;
    5负责.落实推动总、分公司荣誉体系,配合做好材料收集等相关工作;
    6.负责落实总、分、中支公司销售风险排查、督导整改工作;
    任职资格
    1.2026年应届毕业生及2025年毕业未就业的毕业生。
    2.大学本科及以上学历。
    3.金融保险类、市场营销或其他经济类专业。
    4.具备良好的组织沟通和协调能力,强烈的责任心及良好的职业操守。
    5.中共党员与中共预备党员优先。
    简历投递路径:
    微信公众号搜索[新华保险人才招聘]-校园招聘-选择机构[甘肃分公司]进行简历投递
    更新于 2026-02-04
  • 组训讲师 岗位职责来自 新华人寿保险公司甘肃分公司

    򀀇
    1.负责落实推动中支公司分解阶段经营计划达成,主题活动组织实施;
    2.负责业绩统计及其他数据分析;
    3.负责落地实施营销队伍基本法及相关制度;
    4.负责协助外勤做好增员活动、增员面谈、新人送训;
    5负责.落实推动总、分公司荣誉体系,配合做好材料收集等相关工作;
    6.负责落实总、分、中支公司销售风险排查、督导整改工作;
    任职资格
    1.2026年应届毕业生及2025年毕业未就业的毕业生。
    2.大学本科及以上学历。
    3.金融保险类、市场营销或其他经济类专业。
    4.具备良好的组织沟通和协调能力,强烈的责任心及良好的职业操守。
    5.中共党员与中共预备党员优先。
    简历投递路径:
    微信公众号搜索[新华保险人才招聘]-校园招聘-选择机构[甘肃分公司]进行简历投递
    更新于 2026-03-22
  • (内勤)组训讲师 岗位职责来自 民生保险

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  • 组训讲师 岗位职责来自 中国人寿保险

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  • 组训讲师 岗位职责来自 新华人寿保险股份有限公司江苏

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  • 组训讲师 岗位职责来自 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司

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  • 组训讲师 岗位职责来自 富德生命人寿保险股份有限公司无锡中心支公司

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  • 组训讲师 岗位职责来自 泰康人寿湖北分公司

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  • 组训讲师 岗位职责来自 百年人寿保险股份有限公司福建分公司

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招聘学历要求:本科最多

组训讲师需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.9%,大专占15.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。组训讲师工资按学历统计,中专工资¥3.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

组训讲师经验要求高吗?1-3年占33.3%,3-5年占3.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。组训讲师工资按经验统计,1-3年工资¥7.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

组训讲师工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中65.9%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 44 份样本,截至 2026-10-04

¥6-10K
65.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:组训讲师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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