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成都OTA行业月薪

成都OTA行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-50K,其中39.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W 薪酬区间: 4-60W,其中39.2%的岗位拿 ¥10-18W/年
数据统计来自近一年 2529 份样本,截至 2026-07-24
¥8-15K
39.2%的岗位拿
¥10-18W
39.2%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:成都OTA行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 本科 37.2%
  • 硕士 ***
  • 销售类 17.2%
  • 市场/公关/媒介类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 50.0%
  • 50-99人 ***
  • 100-499人 ***

地区分布集中在哪:锦江区

  • 锦江区 30.0%
  • 武侯区 ***
  • 高新区 ***

历年招聘工资变化趋势

就业前景(历年职位需求变化)

+3%
2026年较2025年
0.475%
占成都

历年招聘职位量占比

说明:成都OTA行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位1935个,占成都0.475%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

成都OTA行业人才需求类别分布

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 不限
成都OTA行业需要什么学历?本科最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:成都OTA行业工资按学历统计,中专工资¥9.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
成都OTA行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:成都OTA行业工资按经验统计,应届生工资¥7.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

成都OTA行业硕士工资待遇

成都OTA行业硕士工资: 83.4%的岗位拿¥20-50K/月
数据统计来自近一年 102 份样本,截至 2026-07-24

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
3.514%
占成都OTA行业

历年招聘职位量占比

说明:成都OTA行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位68个,占成都OTA行业3.514%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

成都OTA行业公司招聘增长速度排名 更多

成都哪些OTA公司发展前景比较好?排名如下:成都中青旅会议服务有限公司招聘下降-23.08%、东谷酒店招聘下降-53.85%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

成都OTA行业办公区域:主要分布在锦江区,武侯区

说明:成都OTA行业分布在哪些区?锦江区占30.0%,武侯区占20.0%,高新区占20.0%,想知道其他区域占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

成都OTA行业公司规模分布:少于50人最多

说明:成都OTA行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占50.0%, 50-99人占30.0%, 100-499人占20.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

成都OTA行业公司性质分布:民营公司最多

说明:成都OTA行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占80.0%, 合资占20.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

成都OTA行业公司成立时长分布:5-10年最多

说明:成都OTA行业公司实力怎么样? 成立时长 5-10年占比最多,占50.0%, 10年以上占50.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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