东莞尾部查货月薪
东莞尾部查货年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-8K，其中88.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬区间: 4-10W，其中88.9%的岗位拿 ￥5-10W/年
11.1%
3-4.5K
33.3%
4.5-6K
55.6%
6-8K
11.1%
4-5W
33.3%
5-7W
55.6%
7-10W
数据统计来自近一年 9 份样本，截至 2026-11-05
说明：东莞尾部查货一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 60%
- 3-5年 40%
招聘行业分布：服装/服饰最多
- 服装/服饰 80%
- 制衣 ***
- 时尚 ***
区县分布集中在哪：南城街道
- 南城街道 10%
- 茶山镇 ***
- 虎门镇 ***
历年招聘工资变化趋势
+7%
2026年较2025年
-44.6%
与同地区比
历年工资变化
说明：东莞尾部查货近年就业工资怎么样？
2026年东莞尾部查货平均工资 ￥6.4K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了7%，对比东莞平均工资10.9K，低44.6%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-50%
2026年较2025年
0.001%
占东莞
历年招聘职位量占比
说明：东莞尾部查货发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位7个，占东莞0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
40%
高中
60%
不限
东莞尾部查货需要什么学历？不限占比最多，占60%，高中（含中专，中技）占40%
招聘经验要求：3-5年最多
10%
1-3年
40%
3-5年
20%
5-10年
30%
不限
东莞尾部查货经验要求高吗？3-5年占比最多，占40%，不限占30%，5-10年占20%，1-3年占10%
东莞尾部查货工作区域：主要分布在南城街道，茶山镇
说明：东莞尾部查货工作区域主要分布如下： 南城街道占10%，茶山镇占10%，虎门镇占10%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
尾部查货哪里招聘需求多？广州的需求量最多，占40.9%，东莞占20.5%，汕头占6.8%。尾部查货哪里工资待遇最好？武汉尾部查货工资最高￥9.0K，孝感￥8.0K，广州￥7.2K。
尾部查货哪个行业招聘需求多？服装/纺织/皮革行业需求量最多，占81.8%，原材料和加工占18.2%，互联网/电子商务占11.4%。尾部查货哪个行业工资最高？贸易/进出口行业工资最高￥8.3K，生活服务￥8.0K，互联网/电子商务￥7.1K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
东莞服装/服饰行业热门公司工资待遇 更多
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东莞晶苑毛织制衣有限公司￥10.8K / 110.9万人气 / 1000-4999人“广东省转型升级示范企业”-55%招聘
需求 -
东莞亚太表业有限公司￥7.0K / 2.4万人气 /-53%招聘
需求 -
东莞超盈纺织有限公司￥10.0K / 14.2万人气 / 10000人以上“主要设计研发内衣、运动衣、泳衣、塑身衣等织物面料、蕾丝及印花等产品，集设计、研发、生产、销售于一体”-12%招聘
需求 -
东莞市以纯集团有限公司￥20.9K / 32.6万人气 / 10000人以上“国内时尚休闲服饰领先品牌”+101%招聘
需求 -
东莞兴昂鞋业有限公司￥12.0K / 13万人气 / 10000人以上“为休闲和时尚鞋履品牌客户提供集设计、开发及制造为一体的一站式服务”+7%招聘
需求 -
励泰皮具（东莞）有限公司￥10.0K / 3.9万人气 / 1000-4999人-10%招聘
需求
东莞招聘尾部查货的热门公司
更多-
东莞市澳泉服饰有限公司尾部查货组长东莞-南城街道 | 3-5年 | 高中以上￥6K-8K
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九维服饰科技（东莞）有限公司尾部查货员东莞-茶山镇 | 3-5年 | 高中以上￥3K-5K
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东莞永盈服装有限公司服装厂尾部查货组长东莞-中堂镇 | 不限经验 | 不限学历￥5K-6K
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东莞市雅进印刷有限公司尾部查货东莞 | 不限经验 | 不限学历￥5K-6K
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东莞市沛鑫服饰有限公司尾部查货东莞 | 1-3年 | 中专以上￥4K-8K
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广州远和传媒有限公司服装厂尾部查货打包东莞 | 5-10年 | 不限学历￥6K-8K
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东莞市永旭制衣有限公司服厂公司尾部查货东莞 | 3-5年 | 不限学历￥6K-7K
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东莞市原创风服饰有限公司尾部查货高级组长东莞 | 5-10年 | 中专以上￥7K-8K
茶山镇热门商圈分析
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东莞尾部查货工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
