杭州挤出工月薪
杭州挤出工年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-20K，其中100%的岗位拿￥6-20K/月，年薪￥7-24W
薪酬区间: 7-24W，其中100%的岗位拿 ￥7-24W/年
80%
6-8K
20%
15-20K
80%
7-10W
20%
18-24W
数据统计来自近一年 5 份样本，截至 2026-06-06
￥6-20K
100%的岗位拿
￥7-24W
100%的岗位拿
￥9.1K
月平均工资
￥10.9W
年薪统计
说明：杭州挤出工一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 85.7%
- 1-3年 42.9%
招聘行业分布：低碳最多
- 低碳 42.9%
- 乙烯 ***
- 交通 ***
区县分布集中在哪：萧山区
- 萧山区 28.6%
- 余杭区 ***
- 临安区 ***
历年招聘工资变化趋势
+40%
2026年较2025年
-45.0%
与同地区比
历年工资变化
说明：杭州挤出工近年就业工资怎么样？
2026年杭州挤出工平均工资 ￥10.5K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了40%，对比杭州平均工资16.5K，低45.0%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-67%
2026年较2025年
0.001%
占杭州
历年招聘职位量占比
说明：杭州挤出工发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占杭州0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
14.3%
大专
85.7%
不限
杭州挤出工需要什么学历？不限占比最多，占85.7%，大专占14.3%
招聘经验要求：1-3年最多
42.9%
1-3年
42.9%
3-5年
14.3%
不限
杭州挤出工经验要求高吗？1-3年占比最多，占42.9%，3-5年占42.9%，不限占14.3%
杭州挤出工工作区域：主要分布在萧山区，余杭区
说明：杭州挤出工工作区域主要分布如下： 萧山区占28.6%，余杭区占28.6%，临安区占28.6%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥11.7K
- 2电气/电力/水利 ***
- 3医疗设备/器械 ***
- 4汽车零配件 ***
- 5新材料 ***
- 6机械/设备/重工 ***
- 7石油/化工/矿产/地质 ***
- 8家具/家电/玩具/礼品 ***
- 9医疗/护理/卫生 ***
- 10奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 ***
- 11建筑/建材/工程 ***
- 12新能源 ***
- 13制药/生物工程 ***
- 14电子技术/半导体/集成电路 ***
- 15贸易/进出口 ***
- 16汽车 ***
- 17环保 ***
- 18仪器仪表/工业自动化 ***
- 19美容/保健 ***
挤出工哪里招聘需求多？宁波的需求量最多，占6.4%，上海占6.2%，青岛占5.5%。挤出工哪里工资待遇最好？泰州挤出工工资最高￥16.3K，台州￥15.4K，嘉兴￥14.4K。
挤出工哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占17.3%，电气/电力/水利占9.8%，医疗设备/器械占7.5%。挤出工哪个行业工资最高？制药/生物工程行业工资最高￥19.0K，汽车￥16.1K，医疗/护理/卫生￥15.3K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
杭州机电行业热门公司工资待遇 更多
-
杭州海康威视数字技术股份有限公司￥18.9K / 124.9万人气 / 10000人以上“以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”-65%招聘
需求 -
中控技术股份有限公司￥20.9K / 36.9万人气 / 5000-9999人“中国自动化与信息化技术、产品与解决方案的业界领先者”-40%招聘
需求 -
运达能源科技集团股份有限公司￥21.8K / 22.8万人气 / 1000-4999人“中国风电发展史的拓荒者和创新者”-19%招聘
需求 -
西子电梯科技有限公司￥8.8K / 9.6万人气 / 1000-4999人“一家集电扶梯研发、制造、销售、安装及售后服务于一体的高端电梯企业”+62%招聘
需求 -
杭州海兴电力科技股份有限公司￥29.4K / 13.5万人气 / 1000-4999人“成为国际电工行业受人尊敬的企业”-55%招聘
需求 -
浙江杭可科技股份有限公司￥14.6K / 12万人气 / 1000-4999人“锂电池智慧工厂解决方案供应商”-48%招聘
需求
杭州机电行业人才需求趋势分析 更多
钱塘区热门商圈分析
版权声明：
杭州挤出工工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
关注“职友集”官方QQ空间
点击关注 >
你可以：
- 1制定职业规划
- 2获取行业动态
- 3吸收职场经验
- 4提升职场技巧
- 5掌握升职秘诀
- 6玩遍职场趣闻
