杭州挤出工月薪
杭州挤出工年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-20K，其中71.5%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 7-24W，其中71.5%的岗位拿 ￥7-12W/年
42.9%
6-8K
28.6%
8-10K
14.3%
10-15K
14.3%
15-20K
42.9%
7-10W
28.6%
10-12W
14.3%
12-18W
14.3%
18-24W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-09-26
说明：杭州挤出工一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 66.7%
- 3-5年 44.4%
招聘行业分布：创新服务最多
- 创新服务 55.6%
- 生产 ***
- 设备 ***
区县分布集中在哪：萧山区
- 萧山区 22.2%
- 余杭区 ***
- 临安区 ***
就业前景（历年职位需求变化）
持平
2026年较2025年
0.001%
占杭州
历年招聘职位量占比
说明：杭州挤出工发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占杭州0.001%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
33.3%
大专
66.7%
不限
杭州挤出工需要什么学历？不限占比最多，占66.7%，大专占33.3%
招聘经验要求：3-5年最多
22.2%
1-3年
44.4%
3-5年
33.3%
不限
杭州挤出工经验要求高吗？3-5年占比最多，占44.4%，不限占33.3%，1-3年占22.2%
杭州挤出工工作区域：主要分布在萧山区，余杭区
说明：杭州挤出工工作区域主要分布如下： 萧山区占22.2%，余杭区占22.2%，临安区占22.2%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1原材料和加工 ￥11.5K
- 2电气/电力/水利 ***
- 3汽车零配件 ***
- 4医疗设备/器械 ***
- 5机械/设备/重工 ***
- 6新材料 ***
- 7石油/化工/矿产/地质 ***
- 8电子技术/半导体/集成电路 ***
- 9医疗/护理/卫生 ***
- 10建筑/建材/工程 ***
- 11仪器仪表/工业自动化 ***
- 12制药/生物工程 ***
- 13家具/家电/玩具/礼品 ***
- 14贸易/进出口 ***
- 15汽车 ***
- 16新能源 ***
- 17批发/零售 ***
- 18互联网/电子商务 ***
- 19环保 ***
- 20奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 ***
挤出工哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占6.6%，苏州占6.5%，宁波占5.4%。挤出工哪里工资待遇最好？南通挤出工工资最高￥14.7K，台州￥14.6K，深圳￥14.6K。
挤出工哪个行业招聘需求多？原材料和加工行业需求量最多，占47%，电气/电力/水利占20.3%，汽车零配件占14.7%。挤出工哪个行业工资最高？医疗设备/器械行业工资最高￥14.4K，医疗/护理/卫生￥14.0K，制药/生物工程￥14.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
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杭州安费诺飞凤通信部品有限公司￥12.7K / 10.1万人气 / 1000-4999人“致力于与消费电子行业的众多国际知名客户建立长期良好的合作关系”-49%招聘
需求 -
浙江万马股份有限公司￥13.4K / 4.8万人气 / 5000-9999人“电线电缆、高分子材料、充电桩新能源”-30%招聘
需求 -
杭州航天电子技术有限公司￥16.2K / 2.7万人气 / 500-999人“主要研制和生产各种通用、专用和特种电连接器”-14%招聘
需求 -
杭州科利化工股份有限公司￥10.9K / 2.5万人气 / 100-499人“一家专业从事新型高分子合成材料氯化聚合物及相关加工助剂的研发、生产和销售的高新技术企业”-53%招聘
需求 -
浙江省邮电工程建设有限公司￥11.1K / 4.5万人气 / 1000-4999人-5%招聘
需求 -
浙江厚达智能科技股份有限公司￥15.6K / 4.3万人气 / 100-499人-10%招聘
需求
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