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合肥外卖员月薪

合肥外卖员年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 6-30K,其中82.8%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W 薪酬区间: 7-36W,其中82.8%的岗位拿 ¥7-12W/年
数据统计来自近一年 128 份样本,截至 2026-05-20
¥6-10K
82.8%的岗位拿
¥7-12W
82.8%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:合肥外卖员一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

招聘要求分析:学历不限最多

  • 不限 94.7%
  • 不限 99.2%

招聘行业分布:配送最多

  • 配送 51.5%
  • 物流/运输 ***
  • 国内电商 ***

区县分布集中在哪:蜀山区

  • 蜀山区 31.8%
  • 包河区 ***
  • 瑶海区 ***

历年招聘工资变化趋势

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2026年较2025年
-23.7%
与同地区比

历年工资变化

说明:合肥外卖员近年就业工资怎么样? 2021年合肥外卖员工资¥10.2K,较2020年增长2%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-59%
2026年较2025年
0.032%
占合肥

历年招聘职位量占比

说明:合肥外卖员发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位48个,占合肥0.032%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘经验要求:不限最多

合肥外卖员经验要求高吗?1-3年占0.8%,不限占99.2%,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。合肥外卖员工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

合肥外卖员工作区域:主要分布在蜀山区,包河区

说明:合肥外卖员工作区域主要分布如下: 蜀山区占31.8%,包河区占18.9%,瑶海区占15.9%,想知道其他区域占比及工资多少?请点击查看, 统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

热门招聘行业竞争力分析

外卖员哪里招聘需求多?重庆的需求量最多,占8.2%,杭州占3%,合肥占2.7%。外卖员哪里工资待遇最好?北京外卖员工资最高¥12.8K,上海¥12.2K,深圳¥11.5K。 外卖员哪个行业招聘需求多?交通/运输/物流行业需求量最多,占11.6%,互联网/电子商务占9.8%,餐饮业占8%。外卖员哪个行业工资最高?计算机软件行业工资最高¥10.0K,计算机服务(系统、数据服务、维修)¥9.7K,贸易/进出口¥9.5K。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

岗位职责

  • 外卖员 岗位职责来自 合肥快送物流有限公司

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    全 市 区直招配送骑手,可实习,可预支工资,保底5000
    1.郑重声明!!入职不收取任何费用,无押金,当天可办理入职按排住宿!特殊要求特殊对待2.接受长期工,中晚高峰短期工,寒暑期工,实习生,单价每单6--9元外加工龄奖,夜宵补贴,大额单补贴,天气补贴,距离补贴,系统派单无需抢单,入职7--10天可以预支工资,要求满18周岁到53周岁3.有无经验均可,只要会骑电瓶车,会用手机导航,新手入职会按排老师傅带,上手快4.上午10:00-14:00午高峰下午17:00-21:00晚高峰工资多劳多得,日均50-90单,想多挣钱休息时间也可以继续跑单,轻松跑7/8千,小努力10000左右,努努力12000左右5.入职购买商业险意外险6.入职统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等!
    更新于 2026-03-25
  • 周结外卖员 岗位职责来自 安徽众森网络科技有限公司

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  • 招配送员7元一单招高薪外卖员0元入职 岗位职责来自 安徽众森网络科技有限公司

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  • 包车住外卖员 工作8小时可短期 岗位职责来自 安徽知秋物流有限公司

    򀀩
  • 外卖员提供车住0押金 岗位职责来自 合肥快送物流有限公司

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  • 站点直招外卖员人走账清车子住宿装备免费提供 岗位职责来自 安徽知秋物流有限公司

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  • 一个月短期工8000一月外卖员 岗位职责来自 安徽知秋物流有限公司

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  • 30天临时工外卖员送餐员人走账清 岗位职责来自 安徽知秋物流有限公司

    򀀩
  • 包车住外卖员 工作8小时可短期 岗位职责来自 安徽知秋物流有限公司

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  • 短期外卖员可实习0元入职补两千 岗位职责来自 安徽知秋物流有限公司

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加班情况调查:

职业信心调查:继续从事本岗位?

版权声明:

合肥外卖员工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。

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