江苏BTA行业月薪
江苏BTA行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中62.9%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 5-60W，其中62.9%的岗位拿 ￥12-24W/年
2.9%
4.5-6K
8.6%
6-8K
17.1%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
5.7%
20-30K
2.9%
30-50K
2.9%
5-7W
8.6%
7-10W
17.1%
10-12W
***
?
12-18W
***
?
18-24W
5.7%
24-36W
2.9%
36-60W
数据统计来自近一年 35 份样本，截至 2026-05-31
说明：江苏BTA行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 大专 71.4%
- 销售类 100.0%
公司规模分布：少于50人最多
- 少于50人 100.0%
地区分布集中在哪
- 南京 100.0%
历年招聘工资变化趋势
就业前景（历年职位需求变化）
-33%
2026年较2025年
0.002%
占江苏
历年招聘职位量占比
说明：江苏BTA行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位15个，占江苏0.002%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江苏BTA行业人才需求类别分布
说明：江苏BTA行业招聘哪类岗位比较多？
销售类占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：大专最多
查看学历分布占比 >
- 大专
- 本科
江苏BTA行业需要什么学历？大专最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：1-3年最多
查看经验分布占比 >
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
江苏BTA行业经验要求高吗？1-3年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
江苏BTA行业硕士工资待遇
江苏BTA行业硕士工资: %的岗位拿￥/月
数据量过少，无法提供薪酬区间分析
硕士人才需求分析
暂无
2023年较2022年
3.03%
占江苏BTA行业
历年招聘职位量占比
说明：江苏BTA行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2023年硕士招聘职位3个，占江苏BTA行业3.03%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江苏BTA行业地区分布：主要分布在南京
江苏BTA行业分布在哪些城市？南京占100.0%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
江苏BTA行业公司规模分布：少于50人最多
说明：江苏BTA行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
少于50人占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏BTA行业公司性质分布：民营公司最多
说明：江苏BTA行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏BTA行业公司成立时长分布：5-10年最多
说明：江苏BTA行业公司实力怎么样？
成立时长
5-10年占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏BTA行业公司获得融资情况分布：并购最多
说明：江苏BTA行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件1件。
并购占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
