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江苏SPA行业月薪

江苏SPA行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 2-20K,其中46.3%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W 薪酬区间: 2-24W,其中46.3%的岗位拿 ¥5-10W/年
数据统计来自近一年 1974 份样本,截至 2026-05-31
¥4.5-8K
46.3%的岗位拿
¥5-10W
46.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:江苏SPA行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 不限 45.8%
  • 博士 ***
  • 硕士 ***
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类 15.4%
  • 医疗卫生/美容保健类 ***

公司规模分布:100-499人最多

  • 100-499人 40.0%
  • 少于50人 ***
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪

  • 南京 50.0%
  • 苏州 ***
  • 无锡 ***

历年招聘工资变化趋势

就业前景(历年职位需求变化)

-31%
2026年较2025年
0.125%
占江苏

历年招聘职位量占比

说明:江苏SPA行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位1087个,占江苏0.125%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:不限最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
江苏SPA行业需要什么学历?不限最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:江苏SPA行业工资按学历统计,中专工资¥5.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
江苏SPA行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:江苏SPA行业工资按经验统计,应届生工资¥7.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

江苏SPA行业硕士工资待遇

江苏SPA行业硕士工资: 100%的岗位拿¥10-30K/月
数据统计来自近一年 4 份样本,截至 2026-05-31

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
0.184%
占江苏SPA行业

历年招聘职位量占比

说明:江苏SPA行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位2个,占江苏SPA行业0.184%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

江苏SPA行业公司招聘增长速度排名 更多

江苏哪些SPA公司发展前景比较好?排名如下:南京美倾城招聘增长30.43%、南京千寻朗庭SPA养生会所招聘增长8.33%、南京宝丽来化妆品连锁有限公司招聘下降-59.38%、昆山华誉自动化科技有限公司招聘下降-62.5%、泰合玺招聘下降-72.17%、临水宫招聘下降-74.07%等。根据2025年较2024年职位增长速度,仅供参考。

江苏SPA行业新闻动态

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  • 杭州东方网升科技股份有限公司与广西酒店管理学会签署战略合作协议 2026-03-31
  • 东航物流:2025年净利润26.88亿元,同比增长0.02% 2026-03-27
  • 长白山旅游2025年报:营收7.88亿元,净利润下降10.33% 2026-03-27
更多

江苏SPA行业地区分布:主要分布在南京,苏州

江苏SPA行业分布在哪些城市?南京占50.0%,苏州占25.0%,无锡占10.0%,想知道其他地区占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

江苏SPA行业公司规模分布:100-499人最多

说明:江苏SPA行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 100-499人占比最多,占40.0%, 少于50人占40.0%, 500-999人占10.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏SPA行业公司性质分布:民营公司最多

说明:江苏SPA行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占95.0%, 合资占5.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

江苏SPA行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:江苏SPA行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占77.8%, 5-10年占22.2%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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