江苏特卖行业月薪
江苏特卖行业年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 3-50K，其中71.1%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
薪酬区间: 4-60W，其中71.1%的岗位拿 ￥7-18W/年
4.4%
3-4.5K
20%
4.5-6K
***
?
6-8K
2.2%
8-10K
***
?
10-15K
2.2%
20-30K
2.2%
50K以上
4.4%
4-5W
20%
5-7W
***
?
7-10W
2.2%
10-12W
***
?
12-18W
2.2%
24-36W
2.2%
60以上
数据统计来自近一年 45 份样本，截至 2026-06-01
说明：江苏特卖行业一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析
- 大专 62.2%
- 客户服务类 7.4%
- 经营管理类 ***
公司规模分布：10000人以上最多
- 10000人以上 50.0%
- 少于50人 ***
地区分布集中在哪
- 南京 50.0%
- 南通 ***
历年招聘工资变化趋势
就业前景（历年职位需求变化）
+300%
2026年较2025年
0.004%
占江苏
历年招聘职位量占比
说明：江苏特卖行业发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位39个，占江苏0.004%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江苏特卖行业人才需求类别分布
客户服务类
7.4%(2)
经营管理类
***
计算机/网络/技术类
***
销售类
***
电子/电器/通信技术类
***
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
***
贸易/物流/采购/运输类
***
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
***
酒店/餐饮/旅游/服务类
***
技工类
***
工厂生产类
***
商业零售类
***
美术/设计/创意类
***
文体/影视/写作/媒体类
***
法律类
***
医疗卫生/美容保健类
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生物/制药/化工/环保类
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培训生类
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在校学生类
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其他类
***
质量管理类
***
其他（研发和技术类）
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市场/公关/媒介类
***
人力资源类
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行政/后勤类
***
财务/审计/统计类
***
说明：江苏特卖行业招聘哪类岗位比较多？
客户服务类占比最多，占7.4%，
经营管理类占3.7%，
计算机/网络/技术类占3.7%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
招聘学历要求：大专最多
查看学历分布占比 >
- 高中
- 大专
- 本科
- 不限
江苏特卖行业需要什么学历？大专最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
查看经验分布占比 >
- 应届生
- 1-3年
- 3-5年
- 5-10年
- 不限
江苏特卖行业经验要求高吗？3-5年最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看
江苏特卖行业硕士工资待遇
江苏特卖行业硕士工资: %的岗位拿￥/月
数据量过少，无法提供薪酬区间分析
硕士人才需求分析
?
2024年较2023年
0.234%
占江苏特卖行业
历年招聘职位量占比
说明：江苏特卖行业硕士发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2024年硕士招聘职位3个，占江苏特卖行业0.234%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
江苏特卖行业公司招聘增长速度排名 更多
江苏哪些特卖公司发展前景比较好？排名如下：孩子王招聘下降-68.86%等。根据2025年较2024年职位增长速度，仅供参考。
江苏特卖行业地区分布：主要分布在南京，南通
江苏特卖行业分布在哪些城市？南京占50.0%，南通占50.0%，想知道其他地区占比多少，请点击查看，根据企业库算法分析，仅供参考。
江苏特卖行业公司规模分布：10000人以上最多
说明：江苏特卖行业公司实力怎么样？
公司规模占比最多的是
10000人以上占比最多，占50.0%，
少于50人占50.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏特卖行业公司性质分布：民营公司最多
说明：江苏特卖行业公司性质有哪些？
民营公司占比最多，占50.0%，
上市公司占50.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏特卖行业公司成立时长分布：10年以上最多
说明：江苏特卖行业公司实力怎么样？
成立时长
10年以上占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
江苏特卖行业公司获得融资情况分布：股权融资最多
说明：江苏特卖行业公司是否受资本市场青睐？收录到了融资事件1件。
股权融资占比最多，占100.0%，
基于站内数据系统进行分析，仅供参考。
