荆门spa月薪
荆门spa年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 4.5-50K，其中65.7%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
薪酬区间: 5-60W，其中65.7%的岗位拿 ￥12-24W/年
5.3%
4.5-6K
5.3%
6-8K
5.3%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
15.8%
20-30K
2.6%
30-50K
5.3%
5-7W
5.3%
7-10W
5.3%
10-12W
***
?
12-18W
***
?
18-24W
15.8%
24-36W
2.6%
36-60W
数据统计来自近一年 38 份样本，截至 2026-07-28
说明：荆门spa一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历不限最多
- 不限 89.5%
- 不限 68.4%
招聘行业分布：健康生活最多
- 健康生活 52.6%
- 保健 ***
- 养生 ***
区县分布集中在哪：掇刀区
- 掇刀区 52.6%
- 东宝区 ***
- 钟祥市 ***
历年招聘工资变化趋势
?
2026年较2025年
+91.4%
与同地区比
历年工资变化
说明：荆门spa近年就业工资怎么样？
2024年荆门spa工资￥14.5K，较2023年增长61%……数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
-25%
2026年较2025年
0.091%
占荆门
历年招聘职位量占比
说明：荆门spa发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位17个，占荆门0.091%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：不限最多
2.6%
初中
5.3%
高中
2.6%
本科
89.5%
不限
荆门spa需要什么学历？初中占2.6%，高中（含中专，中技）占5.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
31.6%
1-3年
68.4%
不限
荆门spa经验要求高吗？1-3年占31.6%，不限占68.4%，想知道其他经验占比多少，请点击查看
荆门spa工作区域：主要分布在掇刀区，东宝区
说明：荆门spa工作区域主要分布如下： 掇刀区占52.6%，东宝区占21.1%，钟祥市占15.8%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1美容/保健 ￥18.5K
- 2医疗/护理/卫生 ***
- 3互联网/电子商务 ***
- 4娱乐/休闲/体育 ***
- 5酒店/旅游 ***
- 6专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 7生活服务 ***
- 8餐饮业 ***
- 9批发/零售 ***
- 10汽车 ***
- 11影视/媒体/艺术/文化传播 ***
- 12政府/公共事业 ***
- 13建筑/建材/工程 ***
- 14广告 ***
- 15制药/生物工程 ***
- 16计算机软件 ***
- 17快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 18房地产 ***
- 19金融/投资/证券 ***
spa哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占4.5%，上海占4.2%，深圳占3.4%。spa哪里工资待遇最好？北京spa工资最高￥22.9K，苏州￥22.0K，上海￥20.3K。
spa哪个行业招聘需求多？美容/保健行业需求量最多，占28%，医疗/护理/卫生占26.7%，互联网/电子商务占12.2%。spa哪个行业工资最高？汽车行业工资最高￥25.3K，生活服务￥21.6K，计算机软件￥20.2K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
荆门招聘spa的热门公司
更多-
掇刀区沐泉汗蒸时代会馆SPA技师荆门 | 不限经验 | 不限学历￥18K-25K
-
掇刀区玉龙指足浴中心SPA 养生师（包食宿+保底12000以上+生日会）荆门-掇刀区 | 不限经验 | 不限学历￥12K-20K
-
沈阳森柔网络科技有限公司按摩spa技师荆门-东宝区 | 1-3年 | 不限学历￥13K-26K
-
荆门市掇刀区御品养生保健中心（个体工商户）足疗spa技师荆门 | 1-3年 | 不限学历￥12K-24K
-
云舒达（荆门）健康管理有限责任公司spa按摩技师荆门-东宝区 | 不限经验 | 不限学历￥10K-15K
-
荆门市掇刀区玉品养生保健中心（个体工商户）足疗spa技师荆门 | 1-3年 | 不限学历￥12K-24K
京山市热门商圈分析
版权声明：
荆门spa工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
