1-3年经验丽水设备技术月薪
1-3年经验丽水设备技术年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 6-15K，其中71.5%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
薪酬区间: 7-18W，其中71.5%的岗位拿 ￥7-12W/年
42.9%
6-8K
28.6%
8-10K
28.6%
10-15K
42.9%
7-10W
28.6%
10-12W
28.6%
12-18W
数据统计来自近一年 7 份样本，截至 2026-08-20
说明：1-3年经验丽水设备技术一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：学历大专最多
- 大专 57.1%
招聘行业分布：生产最多
- 生产 42.9%
- 人力资源 ***
- 外贸 ***
区县分布集中在哪：莲都区
- 莲都区 42.9%
- 青田县 ***
- 遂昌县 ***
历年招聘工资变化趋势
-24%
2026年较2025年
+18.9%
与同地区比
历年工资变化
说明：1-3年经验丽水设备技术近年就业工资怎么样？
2026年1-3年经验丽水设备技术平均工资 ￥7.5K，2026年工资低于2025年，较2025年下降了24%，对比1-3年经验丽水平均工资7.7K，高18.9%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+33%
2026年较2025年
0.081%
占1-3年经验丽水
历年招聘职位量占比
说明：1-3年经验丽水设备技术发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位4个，占1-3年经验丽水0.081%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘学历要求：大专最多
14.3%
高中
57.1%
大专
28.6%
不限
1-3年经验丽水设备技术需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，不限占28.6%，高中（含中专，中技）占14.3%
1-3年经验丽水设备技术工作区域：主要分布在莲都区，青田县
说明：1-3年经验丽水设备技术工作区域主要分布如下： 莲都区占42.9%，青田县占14.3%，遂昌县占14.3%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1电子技术/半导体/集成电路 ￥8.8K
- 2原材料和加工 ***
- 3新能源 ***
- 4机械/设备/重工 ***
- 5专业服务(咨询、人力资源、财会) ***
- 6电气/电力/水利 ***
- 7仪器仪表/工业自动化 ***
- 8汽车零配件 ***
- 9石油/化工/矿产/地质 ***
- 10汽车 ***
- 11计算机软件 ***
- 12互联网/电子商务 ***
- 13通信/电信/网络设备 ***
- 14快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 15制药/生物工程 ***
- 16计算机硬件 ***
- 17贸易/进出口 ***
- 18新材料 ***
- 19农/林/牧/渔 ***
- 20家具/家电/玩具/礼品 ***
设备技术哪里招聘需求多？苏州的需求量最多，占5.8%，东莞占4.2%，深圳占3.3%。设备技术哪里工资待遇最好？上海设备技术工资最高￥13.8K，杭州￥12.2K，深圳￥10.4K。
设备技术哪个行业招聘需求多？电子技术/半导体/集成电路行业需求量最多，占31.2%，原材料和加工占21.9%，新能源占17.1%。设备技术哪个行业工资最高？专业服务(咨询、人力资源、财会)行业工资最高￥10.8K，石油/化工/矿产/地质￥10.0K，贸易/进出口￥10.0K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
丽水招聘设备技术的热门公司
更多-
爱玛科技集团股份有限公司设备技术员丽水-青田县 | 3-5年 | 不限学历￥8-12k
-
四川新方向人力资源有限公司急招PCB电气设备技术员/底薪10000包住/就近安排/一年以上经验丽水-莲都区 | 1-3年 | 大专以上￥1-1.2万
-
四川新方向人力资源有限公司急招PCB电气设备技术员/底薪10000起/包住/就近安排/一年以上经验丽水-遂昌县 | 1-3年 | 大专以上￥1-1.2万
-
丽水旦迪通信科技有限公司设备技术员丽水-莲都区 | 1-3年 | 不限学历￥5K-7K
-
追觅智净未来（苏州）科技有限公司设备技术员丽水-莲都区 | 1-3年 | 大专以上￥8K-10K
-
丽水市狼眼电子工程有限公司监控网络设备技术工丽水-松阳县 | 1-3年 | 高中以上￥6K-7K
丽水人力资源行业人才需求趋势分析 更多
遂昌县热门商圈分析
版权声明：
丽水设备技术工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
