四川新方向人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 四川新方向人力资源有限公司。

发展阶段

排名：成都人力资源公司人气排名第95名
工资： 95.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长66%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占83.9%，“电子/电器/通信技术类”占59.6%，“机械/仪器仪表类”占46.5%。
招聘： 2025年较2024年增长5920%。
要求：学历：大专最多，占85%。经验：1-3年最多，占64.7%。
地区：分布在33个地区，南京占4.3%，重庆占4.1%，广州占3.6%，福州占3.4%。

公司介绍

试用期：基本工资2000元+加班工资（以80小时为例）1609+夜班津贴（以13天为例）104+岗位津贴0-200+公积金100=4500+（未含旺季奖金）.转正：基本工资2200-2300元+岗位津贴0-200+全勤奖0-500+加班工资（以80小时为例）1770+技能津贴300-500+夜班津贴104+公积金≈6000

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招聘概况/发展现状（139个在线职位）

管理

+5920%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多296个职位

2024年 5个 2025年 301个

郑州 15 贵阳 13 西安 12 长沙 8 大连 7 重庆 7

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 19

No.12

成都实习生排名 򀀩

说明：四川新方向人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年5个，2025年301个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求449个，占83.9%，热招岗位：

四川新方向人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占83.9%，“电子/电器/通信技术类”占59.6%，“机械/仪器仪表类”占46.5%，“计算机/网络/技术类”占19.4%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共535条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中95.6%的岗位拿￥8-15K

3.7% 3-4.5K 0.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年535条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.9K  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

四川新方向人力资源有限公司工资待遇怎么样？95.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比+6%，技工类平均工资￥11.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川新方向人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，电气，设备技术，设备维修，售后，电工，运维，工程师助理，医疗保险，电器技术员，助理工程，操作工，普工，电子技术，维护，培训，机械维修，电器工程师，维修技术员，设备助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了98.5% 98.5%
电气/能源/动力类
占了83.9% 83.9%
电子/电器/通信技术类
占了59.6% 59.6%
工厂生产类
占了57.8% 57.8%

职位地区

学历要求

大专
占了85% 85%
不限
占了14.8% 14.8%
本科
占了0.2% 0.2%

经验要求

1-3年
占了64.7% 64.7%
不限
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

四川新方向人力资源有限公司招聘要求怎么样：四川新方向人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占98.5%，其次是电气/能源/动力类占83.9%。什么学历能进？大专占比最多占85%，其次是不限占14.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.7%，其次是不限占29.9%。工作地区在哪？南京占比最多占4.3%，其次是重庆占4.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。