「锐成芯微怎么样」成都锐成芯微科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 成都锐成芯微科技有限公司。

发展阶段

阶段：并购。
荣誉：瞪羚企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 56.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长94%。硕士工资￥32.6K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占60.9%，“电子/电器/通信技术类”占39.1%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。
招聘： 2026年较2025年下降8%。高学历人才：硕士6个。
要求：学历：硕士最多，占48%。经验：不限最多，占48%。
地区：分布在1个地区，成都占64%，上海占16%，绵阳占16%，深圳占4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

锐成芯微公司介绍

成都锐成芯微科技股份有限公司（简称：Actt；锐成芯微）成立于2011年，是集成电路知识产权（IP）产品设计、授权，并提供一站式服务的国家高新技术企业。公司立足低功耗技术，逐步发展和构建完成以超低功耗模拟IP、高可靠性存储IP、高性能射频IP及高速接口IP为主的产品格局，拥有国内外专利超100件，先后与全球20多家晶圆厂建立了合作伙伴关系，累计开发IP 500多项，服务全球数百家集成电路设计企业，产品广泛应用于5G、物联网、智能家居、汽车电子、智慧电源、可穿戴、医疗电子、工业控制等领域。

展开

锐成芯微融资情况/发展历程（共5次）

管理

并购

资本市场青睐度

锐成芯微招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-8%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长4%
2024：下降56%
2023：增长63%
2022：下降22%

锐成芯微历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2021年 41个 2022年 32个 2023年 52个 2024年 23个 2025年 24个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 7 绵阳 2 上海 1

锐成芯微校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2 硕士 6

No.224

成都实习生排名 򀀩

锐成芯微最新招聘

说明：成都锐成芯微科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？锐成芯微2026年22个（下降8%），2025年24个（增长4%），2024年23个（下降56%），2023年52个（增长63%），2022年32个（下降22%），2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

锐成芯微硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：下降30%
2023：增长11%

锐成芯微硕士历年招聘：

2022年 9个 2023年 10个 2024年 7个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都锐成芯微科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？锐成芯微历年硕士招聘职位量：2025年5个（下降29%），2024年7个（下降30%），2023年10个（增长11%），2022年9个。锐成芯微在成都硕士人才需求中排名第203，锐成芯微硕士工资大部分在20-50K。

锐成芯微研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求14个，占60.9%，热招岗位：

成都锐成芯微科技有限公司技术人才需求怎么样？根据锐成芯微近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占60.9%，“电子/电器/通信技术类”占39.1%，“计算机/网络/技术类”占8.7%。仅供参考。

锐成芯微工资待遇怎么样（共23条）

管理

锐成芯微薪酬概况

￥20-50K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中56.5%的岗位拿￥20-50K

17.4% 2-3K 4.3% 3-4.5K 8.7% 6-8K 4.3% 8-10K 4.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

锐成芯微工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥27.1K  电子/电器/通信技术类  销售类  人力资源类  在校学生类 

成都锐成芯微科技有限公司工资待遇怎么样？锐成芯微56.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥。成都地区工资排名前35，与同行业比+36%，其他（研发和技术类）平均工资￥27.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

锐成芯微热招岗位工资待遇

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成都锐成芯微科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，模拟ic，实习生，销售，ic设计，技术支持，hr，pm，模拟设计，电路设计，芯片设计，ba，fa，人事，后期，法务，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

锐成芯微荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了60% 60%
电子/电器/通信技术类
占了40% 40%
销售类
占了20% 20%
人力资源类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

硕士
占了48% 48%
本科
占了40% 40%
不限
占了12% 12%

经验要求

不限
占了48% 48%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

成都锐成芯微科技有限公司招聘要求怎么样：锐成芯微都在招什么人？锐成芯微招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占60%，其次是电子/电器/通信技术类占40%。锐成芯微什么学历能进？硕士占比最多占48%，其次是本科占40%。锐成芯微学历要求高吗？硕士占48%。工作经验锐成芯微有什么要求？不限占比最多占48%，其次是1-3年占28%。锐成芯微工作地区在哪？成都占比最多占64%，其次是上海占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。