成都东立置业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：20年
行业： 房地产、物业管理/商业中心
全称： 成都东立置业有限公司。

发展阶段

排名：成都旅游度假区公司人气排名第21名成都城市综合体公司人气排名第28名成都商业综合体公司人气排名第37名成都开发商公司人气排名第49名
工资： 61.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，成都占76.2%，南充占19%，乐山占4.8%。

公司介绍

东立控股集团成立于2006年，是一家覆盖城市地产、旅游文创地产、商业资产管理与并购、大健康等领域的综合性企业集团。集团布局全国范围内拥有16家分子公司和分支机构，并以城市地产、文旅产业、大健康产业为核心业务板块稳健发展。
地产板块作为公司核心产业，立足西南深耕成都，逐步布局华中地区，开发运营高品质住宅、商业、城市综合体及文旅综合项目。公司先后开发建设东立· 清水河畔、东立·光华杏林、东立·国际广场、东立· 国际花城、丽江· 古城东方，深受业主赞赏。目前在建项目有郴州项目、四川百丈湖国际旅游度假区等区域代表性项目。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长54%
2024：增长30%
2023：增长150%
2022：下降89%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 35个 2022年 4个 2023年 10个 2024年 13个 2025年 20个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8 南充 1

说明：成都东立置业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降15%），2025年20个（增长54%），2024年13个（增长30%），2023年10个（增长150%），2022年4个（下降89%），2021年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

61.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥10-30K

4.8% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥21.1K  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

成都东立置业有限公司工资待遇怎么样？61.9%的岗位拿10-30K，本科工资￥。成都地区工资排名第777，与同行业比+33%，经营管理类平均工资￥21.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都东立置业有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，总经理，广告，运营，副总，物业，营运，高级经理，创意，前台，品牌，培训，投标，推广，文员，消防，物管，监控，经理助理，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了66.7% 66.7%
销售类
占了33.3% 33.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了23.8% 23.8%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了9.5% 9.5%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了4.8% 4.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

成都东立置业有限公司招聘要求怎么样：成都东立置业有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占66.7%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占9.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占23.8%。工作地区在哪？成都占比最多占76.2%，其次是南充占19%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。