招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长54%
2024：增长30%
2023：增长150%
2022：下降89%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 35个 2022年 4个 2023年 10个 2024年 13个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共19条）

薪酬区间: 3K - 50K，其中52.7%的岗位拿￥10-30K

5.3% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 10.5% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.3% 高中 10.5% 大专 84.2% 本科

成都东立置业有限公司需要什么学历？本科占比最多，占84.2%，大专占10.5%，高中（含中专，中技）占5.3%

工资按学历统计

说明：成都东立置业有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

5.3% 1-3年 5.3% 3-5年 26.3% 5-10年 63.2% 不限

成都东立置业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.2%，5-10年占26.3%，1-3年占5.3%，3-5年占5.3%

工资按经验统计

说明：成都东立置业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥7.0K，5-10年工资￥16.0K，不限工资￥18.3K

人员结构：经营管理类最多

经营管理类 63.2%(12) 򀀩

销售类 36.8%(7) 򀀩

客户服务类 26.3%(5) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 26.3%(5) 򀀩

成都东立置业有限公司有哪些部门？经营管理类最多，占63.2%，销售类占36.8%，客户服务类占26.3%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占26.3%，商业零售类占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在成都

成都￥12.8K 73.7%(14) 򀀩

说明：成都东立置业有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占73.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 3 2023 2 2024 3 2025 3 2026

成都东立置业有限公司就业前景分析：2026年成都东立置业有限公司在招地区3个，与2025持平

成都商业综合体行业人才需求趋势分析更多

房地产开发 -6%

房地产 -3%

社区管理 -5%

开发商 +8%

文旅/文化旅游 +2%

旅游度假区 +31%

商业综合体 +10%

城市综合体 +4%

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