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公司概况

发展阶段

  • 排名: 成都人力资源公司人气排名第185名
  • 工资: 79.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降36%。
  • 要求: 学历:不限最多,占48.6%。经验:不限最多,占94.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,成都占94.6%,眉山占3.4%,内江占2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (58个在线职位)

管理
说明:成都三得人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年116个,2024年139个(增长20%),2025年97个(下降30%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共148条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中79.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年148条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都三得人力资源管理有限公司工资待遇怎么样?79.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.0K。与同行业比-48%,技工类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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成都三得人力资源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,操作员,票务,监控,仓储,普工,消控,秩序,设备技术,质检,实习生,中控,操作工,设备操作,销售,助理工程,安检,文职专员,消防,电装,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了42.6% 42.6%
  • 客户服务类
    占了39.2% 39.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了16.9% 16.9%
  • 商业零售类
    占了14.2% 14.2%

学历要求

  • 不限
    占了48.6% 48.6%
  • 大专
    占了31.1% 31.1%
  • 高中
    占了15.5% 15.5%
  • 初中
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 不限
    占了94.6% 94.6%
  • 1-3年
    占了4.7% 4.7%
  • 3-5年
    占了0.7% 0.7%
查看详细分析

成都三得人力资源管理有限公司招聘要求怎么样:成都三得人力资源管理有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占42.6%,其次是客户服务类占39.2%。什么学历能进?不限占比最多占48.6%,其次是大专占31.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占94.6%,其次是1-3年占4.7%。工作地区在哪?成都占比最多占94.6%,其次是眉山占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 杨文
成立时间:
信用代码: 91510124MA6CDY9BX4
注册地址: 成都市郫都区德源镇(菁蓉镇)胜利北街217号润色景园4栋2单元801

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