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南京UPS行业月薪

南京UPS行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 4.5-50K,其中59.3%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬区间: 5-60W,其中59.3%的岗位拿 ¥7-18W/年
数据统计来自近一年 572 份样本,截至 2026-08-16
¥6-15K
59.3%的岗位拿
¥7-18W
59.3%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:南京UPS行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 本科 49%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 电气/能源/动力类 11.3%
  • 计算机/网络/技术类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 61.5%
  • 100-499人 ***
  • 50-99人 ***

地区分布集中在哪:玄武区

  • 玄武区 15.4%
  • 白下区 ***
  • 建邺区 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
+4.0%
与同地区比

历年工资变化

说明:南京UPS行业今年工资怎么样? 2026年南京UPS行业平均工资对比南京平均工资13.6K,高4.0%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

+20%
2026年较2025年
0.163%
占南京

历年招聘职位量占比

说明:南京UPS行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位433个,占南京0.163%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
南京UPS行业需要什么学历?本科最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:南京UPS行业工资按学历统计,中专工资¥7.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
南京UPS行业经验要求高吗?3-5年最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:南京UPS行业工资按经验统计,应届生工资¥10.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

南京UPS行业硕士工资待遇

南京UPS行业硕士工资: 100%的岗位拿¥20-50K以上/月
数据统计来自近一年 3 份样本,截至 2026-08-16

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
0.462%
占南京UPS行业

历年招聘职位量占比

说明:南京UPS行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位2个,占南京UPS行业0.462%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

南京UPS行业公司招聘增长速度排名 更多

南京哪些UPS公司发展前景比较好?排名如下:帕森斯华铁(江苏)数字技术有限公司招聘增长100%、南京胜博机电设备工程有限公司招聘增长14.29%、载元自动化招聘下降-28.57%、力锐斯(江苏)新能源有限公司招聘下降-60.71%、电无忧招聘下降-61.36%等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

南京UPS行业办公区域:主要分布在玄武区,白下区

说明:南京UPS行业分布在哪些区?玄武区占15.4%,白下区占15.4%,建邺区占15.4%,想知道其他区域占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

南京UPS行业公司规模分布:少于50人最多

说明:南京UPS行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占61.5%, 100-499人占30.8%, 50-99人占7.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

南京UPS行业公司性质分布:民营公司最多

说明:南京UPS行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占100.0%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

南京UPS行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:南京UPS行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占92.3%, 5-10年占7.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

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