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宁波诊所/门诊部行业月薪

宁波诊所/门诊部行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 3-30K,其中78.9%的岗位拿¥3-15K/月,年薪¥4-18W 薪酬区间: 4-36W,其中78.9%的岗位拿 ¥4-18W/年
数据统计来自近一年 6547 份样本,截至 2026-07-03
¥3-15K
78.9%的岗位拿
¥4-18W
78.9%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:宁波诊所/门诊部行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 大专 44.1%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 医疗卫生/美容保健类 19.2%
  • 客户服务类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 61.3%
  • 100-499人 ***
  • 500-999人 ***

地区分布集中在哪:鄞州区

  • 鄞州区 28.0%
  • 海曙区 ***
  • 慈溪市 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
-20.1%
与同地区比

历年工资变化

说明:宁波诊所/门诊部行业今年工资怎么样? 2026年宁波诊所/门诊部行业平均工资对比宁波平均工资12.5K,低20.1%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-9%
2026年较2025年
2.012%
占宁波

历年招聘职位量占比

说明:宁波诊所/门诊部行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位3233个,占宁波2.012%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
宁波诊所/门诊部行业需要什么学历?大专最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:宁波诊所/门诊部行业工资按学历统计,中专工资¥7.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • >10年
  • 不限
宁波诊所/门诊部行业经验要求高吗?1-3年最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:宁波诊所/门诊部行业工资按经验统计,应届生工资¥7.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

宁波诊所/门诊部行业硕士工资待遇

宁波诊所/门诊部行业硕士工资: 70.6%的岗位拿¥15-50K/月
数据统计来自近一年 51 份样本,截至 2026-07-03

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
0.959%
占宁波诊所/门诊部行业

历年招聘职位量占比

说明:宁波诊所/门诊部行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位31个,占宁波诊所/门诊部行业0.959%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

宁波诊所/门诊部行业公司招聘增长速度排名 更多

宁波哪些诊所/门诊部发展前景比较好?排名如下:宁波市鄞州区禾元堂中医门诊部招聘增长100%、宁波鄞州芊蕊医疗美容门诊部有限公司招聘增长88.89%、美年大健康宁波分公司招聘增长75%、宁波甬德堂中医门诊部招聘增长25%、宁波市海曙区中医医院招聘增长14.29%、慈溪鸿济中西医结合诊所招聘持平等。根据2026年较2025年职位增长速度,仅供参考。

宁波诊所/门诊部行业办公区域:主要分布在鄞州区,海曙区

说明:宁波诊所/门诊部行业分布在哪些区?鄞州区占28.0%,海曙区占18.7%,慈溪市占13.3%,想知道其他区域占比多少,请点击查看,根据企业库算法分析,仅供参考。

宁波诊所/门诊部行业公司规模分布:少于50人最多

说明:宁波诊所/门诊部行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占61.3%, 100-499人占24.0%, 500-999人占6.7%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

宁波诊所/门诊部行业公司性质分布:民营公司最多

说明:宁波诊所/门诊部行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占92.0%, 其他性质占4.0%, 合资占1.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

宁波诊所/门诊部行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:宁波诊所/门诊部行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占41.4%, 5-10年占38.6%, 3-5年占14.3%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。
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