宁波pie经理大专月薪
宁波pie经理大专年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬区间: 20-50K，其中100%的岗位拿￥20-50K/月，年薪￥24-60W
薪酬区间: 24-60W，其中100%的岗位拿 ￥24-60W/年
83.3%
20-30K
16.7%
30-50K
83.3%
24-36W
16.7%
36-60W
数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2026-11-02
￥20-50K
100%的岗位拿
￥24-60W
100%的岗位拿
￥27.5K
月平均工资
￥33W
年薪统计
说明：宁波pie经理大专一个月年薪多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
招聘要求分析：
- 5-10年 66.7%
招聘行业分布：小家电最多
- 小家电 100%
- 电器 ***
- 吸尘器 ***
区县分布集中在哪：宁海县
- 宁海县 50%
- 余姚市 ***
- 慈溪市 ***
历年招聘工资变化趋势
+40%
2026年较2025年
+127.6%
与同地区比
历年工资变化
说明：宁波pie经理大专近年就业工资怎么样？
2026年宁波pie经理大专平均工资 ￥28.0K，2026年工资高于2025年，较2025年增长了40%，对比宁波大专平均工资12.1K，高127.6%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
就业前景（历年职位需求变化）
+75%
2026年较2025年
0.007%
占宁波大专
历年招聘职位量占比
说明：宁波pie经理大专发展前景怎么样？有前途吗？好找工作吗？
2026年招聘职位5个，占宁波大专0.007%，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来，仅检索职位名称。
招聘经验要求：5-10年最多
66.7%
5-10年
33.3%
不限
宁波pie经理大专经验要求高吗？5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%
宁波pie经理大专工作区域：主要分布在宁海县，余姚市
说明：宁波pie经理大专工作区域主要分布如下： 宁海县占50%，余姚市占33.3%，慈溪市占16.7%，想知道其他区域占比及工资多少？请点击查看， 统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
热门招聘行业竞争力分析
- 1电子技术/半导体/集成电路 ￥30.0K
- 2原材料和加工 ***
- 3家具/家电/玩具/礼品 ***
- 4机械/设备/重工 ***
- 5汽车零配件 ***
- 6计算机软件 ***
- 7计算机硬件 ***
- 8电气/电力/水利 ***
- 9通信/电信/网络设备 ***
- 10电子技术/半导体/集成电路 ***
- 11智能设备 ***
- 12新能源 ***
- 13互联网/电子商务 ***
- 14贸易/进出口 ***
- 15石油/化工/矿产/地质 ***
- 16仪器仪表/工业自动化 ***
- 17奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝 ***
- 18快速消费品(食品、饮料、化妆品) ***
- 19学术/科研 ***
- 20家居/室内设计/装潢 ***
pie经理哪里招聘需求多？东莞的需求量最多，占22.8%，深圳占10.7%，惠州占8.3%。pie经理哪里工资待遇最好？上海pie经理工资最高￥50.0K，武汉￥43.3K，杭州￥42.5K。
pie经理哪个行业招聘需求多？电子技术/半导体/集成电路行业需求量最多，占55.8%，原材料和加工占35.4%，家具/家电/玩具/礼品占23.8%。pie经理哪个行业工资最高？学术/科研行业工资最高￥37.0K，石油/化工/矿产/地质￥32.8K，新能源￥31.8K。
数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
宁波小家电行业热门公司工资待遇 更多
-
宁波方太厨具有限公司￥13.5K / 37.6万人气 / 10000人以上“让千万家庭享受更加幸福的居家生活”+40%招聘
需求 -
卓力电器集团有限公司￥14.7K / 13.4万人气 / 5000-9999人““卓力”品牌是浙江省名牌、宁波市名牌，浙江省重点培育和发展的出口品牌。”+21%招聘
需求 -
月立集团股份有限公司￥17.9K / 9.8万人气 / 1000-4999人+11%招聘
需求 -
宁波罗娃电器有限公司￥20.7K / 4836人气 / 500-999人+8%招聘
需求 -
宁波瑞卡电器有限公司￥11.5K / 6919人气 / 1000-4999人+65%招聘
需求 -
宁波先锋电器制造有限公司￥10.8K / 1.8万人气 / 1000-4999人“民族骄傲、百年先锋”-71%招聘
需求
宁波小家电行业人才需求趋势分析 更多
余姚市热门商圈分析
版权声明：
宁波pie经理工资根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。 由职友集 jobui.com 统计开发并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并注明链接。
