宁波罗娃电器有限公司创立于2008年，工贸一体起家，并于2015年成功转型以“制冰机、移动空调、壁炉等制冷、制热以及环境类小家电等产品”为核心业务的跨境电商企业。公司一直致力于打造自己的品牌影响力，在Amazon/Walmart/Tiktok/Home depot/Lowes/Wayfair/Overstock等主流跨境电商平台上业绩斐然，多数品类稳居BS排名前十。2025年销售额达3亿美金以上，已跻身宁波市跨境电商头部企业之一。
公司本部建立在风景秀丽、交通便利的宁波市区，并在国内经济发达的深圳和高校林立的南京分别建立了公司，以及在美国的东部、中部、西部四个核心区设有自营海外仓储中心，总面积超100万英尺，由自己的美国公司团队管理运营。我们完善的仓储系统和物流体系，为跨境运营提供了强有力的物资保障。
公司拥有强大的供应链体系，我们建立了华东、华南供应链中心，并在广州佛山建立研发中心。同时引进了ERP、WMS、协同办公软件、数据中台等信息化系统，实现供应链&管理信息化。
罗娃商学院的建立，为跨境小白的你，或者想进一步深造的你提供了广阔的学习平台！
使命：
让冰冷的建筑充满温情；
让平凡的生活充满欢笑！
愿景：
做平民化、可信赖的品牌；
匠心智造好产品，让每个人都能享受精彩品质生活！
价值观：
勇于创新，衷于热爱；
乐观包容，坦诚不装 ；
持之以恒，感恩奉献；
长期艰苦奋斗，坚持自我批判！
薪酬福利：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，为员工缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利，各类津补贴，并定期举办空巴及下午茶等。
晋升机制：管理岗位和专业技能双向发展通道，晋升灵活，给予广阔的发展空间。
假期规定：法定假日休假制、年休假、病假、产假、婚假等。
员工活动：每年定期组织公司团建活动，并不定期组织各项聚会及文娱活动丰富员工的业余生活。
期待每一个爱学习、渴望成长、喜欢迎接挑战、努力实现自己职业理想的优秀的伙伴加入我们！
宁波罗娃电器有限公司招聘要求怎么样：罗娃电器都在招什么人？ 罗娃电器招聘类别客户服务类占比最多占47.7%，其次是贸易/物流/采购/运输类占37.2%。罗娃电器什么学历能进？本科占比最多占76.7%，其次是大专占22.1%。罗娃电器学历要求高吗？博士占1.2%。工作经验罗娃电器有什么要求？3-5年占比最多占37.2%，其次是1-3年占26.7%。罗娃电器工作地区在哪？宁波占比最多占48.8%，其次是佛山占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
