「宁波通商怎么样」宁波通商银行股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：33年
行业： 银行、金融/投资/证券
全称： 宁波通商银行股份有限公司。

发展阶段

排名：宁波公司人气排名第71名宁波金融公司人气排名第1名宁波资产管理公司人气排名第1名宁波区域经济公司人气排名第1名宁波金融投资公司人气排名第2名
工资： 65%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长8%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“其他（研发和技术类）”占3.9%。
招聘： 2025年较2024年增长334%。
要求：学历：本科最多，占93.5%。经验：1-3年最多，占31.2%。
地区：分布在3个地区，宁波占61%，杭州占24.7%，绍兴占10.4%，上海占3.9%。

公司介绍

关于我们宁波通商银行于2012年4月16日成立，注册资本52.2亿，是由政府主导、民营主体、市场化运作、财政直接管理的混合所有制地方法人城市商业银行。目前为国内首家由外资银行成功重组的城商行。总部位于宁波，主要服务于经济发达、充满活力的长三角区域，在上海，杭州，绍兴等地设有分行,并在上海成立资金营运中心。

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宁波通商产品服务怎么样（共2个）

宁波通商

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管理

宁波通商招聘需求增长速度怎么样（66个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降22%
2023：增长208%

宁波通商历年招聘：

2020年 8个 2022年 12个 2023年 37个 2024年 29个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 32 杭州 18 上海 3 绍兴 3

宁波通商最新招聘

说明：宁波通商银行股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？宁波通商2020年8个，2022年12个，2023年37个（增长208%），2024年29个（下降22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

宁波通商研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占27.3%，热招岗位：

宁波通商银行股份有限公司技术人才需求怎么样？根据宁波通商近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占27.3%，“其他（研发和技术类）”占3.9%。仅供参考。

宁波通商工资待遇怎么样（共77条）

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宁波通商薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65%的岗位拿￥10-20K

1.3% 4.5-6K 7.8% 6-8K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.5% 20-30K 16.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年77条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

宁波通商工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥18.3K  销售类  计算机/网络/技术类  质量管理类  客户服务类 

宁波通商银行股份有限公司工资待遇怎么样？宁波通商65%的岗位拿10-20K，本科工资￥19.7K。宁波地区工资排名前40%，与同行业比+10%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

宁波通商热招岗位工资待遇

（更多）

宁波通商银行股份有限公司员工工资高吗？为你提供：信贷，客户经理，产品经理，柜员，理财，运营，供应链，安全，应用研发，培训，审核，审计，客服，应用开发，法律，结算，软件开发，零售，风控，风险管理，点击查看详细岗位薪资分析。

宁波通商荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了36.4% 36.4%
销售类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了27.3% 27.3%
质量管理类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了93.5% 93.5%
大专
占了3.9% 3.9%
高中
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了31.2% 31.2%
3-5年
占了29.9% 29.9%
不限
占了29.9% 29.9%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

宁波通商银行股份有限公司招聘要求怎么样：宁波通商都在招什么人？宁波通商招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占36.4%，其次是销售类占28.6%。宁波通商什么学历能进？本科占比最多占93.5%，其次是大专占3.9%。工作经验宁波通商有什么要求？1-3年占比最多占31.2%，其次是3-5年占29.9%。宁波通商工作地区在哪？宁波占比最多占61%，其次是杭州占24.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。